Gestionnaire Paie jobs in France
Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines (H/F)
France Travail
Chef d'équipe batiment (F/H)
RANDSTAD
ASSISTANT(E) et GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
MAIRIE DE MONTGERMONT 35760
Gestionnaire sinistres (H/F)
STAND SFG
Chef d'équipe production (H/F)
AKIOLIS GROUP
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChef gérant / Cheffe gérante (H/F)
RESTALLIANCE
Gestionnaire de formation et projets (H/F)
France Travail
Gestionnaire de parc PL (h/f)
ADECCO FRANCE
Connect with headhunters to apply for similar jobsGESTIONNAIRE CARRIERES ET RETRAITES DU PERSONNEL NON MEDICAL (F / H)
Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye
Gestionnaire de Projet H/F - Immobilier (H/F)
TWININ GROUP
Gestionnaire administratif et financier
Ville de Bobigny
Chef d'équipe secteur propreté (H/F)
PLD GARONNE
Chef d'Equipe Injection 3X8 (H/F)
CO EFFICIENCE
Responsable de Production / Chef d'Équipe Production (H/F) H/F
CRIT
Gérant d'Agence Cogérant H/F (H/F)
L'OR EN CASH
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Gestionnaire Locatif et Social (H/F)
OPH COMMUNAUTAIRE DE PLAINE COMMUNE
Charpentier bois - Chef d'équipe (H/F)
LC CHARPENTE
Gestionnaire comptable (H/F)
LEADER PARIS 02 2061
Gestionnaire de Contrats et Licences Logicielles (HF)
Metaline
Alternance Gestionnaire comptable et fiscal Alternance / Apprentissage H/F
ADRAR
CHAUFFEUR CONDUCTEUR / GESTIONNAIRE DE PARC (F/H)
AVILOG
Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines (H/F)
Job summary
Une organisation publique recherche un Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines à Plouénan, France. Le candidat idéal devra gérer la comptabilité, les paies et l'administration auprès des syndicats. Une expérience de 6 mois en comptabilité dans la collectivité territoriale est exigée. Ce poste en CDD de 12 mois propose des horaires de travail flexibles et des avantages tels qu'un téléphone mobile et une participation à la complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Expérience exigée de 6 mois minimum en tant que comptable en collectivité territoriale.
- Connaissance des procédures administratives.
- Capacité à gérer des budgets et à traiter des documents comptables.
Responsibilities
- Gestion administrative du Comité Syndical et organisation des réunions.
- Élaboration et suivi des budgets des syndicats.
- Gestion des ressources humaines et réalisation des paies.
Skills
Education
Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines (H/F)
Gestion administrative du Comité Syndical :- Planifier, organiser et assister aux réunions syndicales,- Rédiger les ordres du jour et les convocations, les comptes rendus,- Transmettre les décisions au contrôle de légalité- Rédiger des documents administratifs et gérer le registre de délibérationAssurer la gestion administrative des dossiers d'investissements, gestion de la commande publique :- Rédiger, mettre en forme, centraliser les pièces des dossiers, et les archiver- Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics- Négocier les emprunts avec les créanciers- Assurer une veille juridiqueElaborer et suivre les budgets des 2 syndicats (4 budgets) :- Elaborer les budgets et réaliser des simulations financières- Préparer les documents budgétaires en lien avec le comptable public (BP, BS)- Enregistrer et imputer puis contrôler la gestion des dépenses (factures)- Enregistrer les engagements et mandatements de dépenses- Traiter les recettes, subventions, participation, reversements (émettre les titres)- Préparer et exécuter les décisions modificatives- Interpréter des documents budgétaires et comptables- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé- Analyse des évolutions de trésorerie- Application des procédures administrativesGestion des ressources humaines :- Gérer la carrière des agents- Réaliser les paies, gérer le RI, rédiger les arrêtés- Procéder à la veille juridique et rédiger les documents (saisine CT, arrêté, délibération, .)- Etablir et vérifier la bonne exécution des paies- Effectuer les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie- Assurer la veille RH, et conseiller les élus (LDG.)Activités diverses :- Assurer l'organisation des visites du site (élus, scolaires, associations), des réceptions et autres cérémonies- Gérer les stocks de fournitures : commander, réceptionner- Effectuer la gestion quotidienne du courrier « entrant » et « sortant »- Classer, archiver.- Rédiger des courriers.Remplacement pour congé maternité pour une durée min de 1an, renouvelablePoste autonomeExpérience exigée de 6 mois minimum en tant que comptable en collectivité territoriale.Prise de poste dès que possible.Horaires :Du Lundi au Jeudi : 8h30 - 12h30 - 13h30 - 17h30Le vendredi : 8h30 - 12h30 - 13h30 - 16h30Possibilités de télétravailRégime indemnitaire, CNAS, Participation employeur complémentaire santé labellisée
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Traitement indiciaire
Déplacements
Ponctuels
- 6 Mois - Comptable collectivité territoriale Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Codifier une facture Cette compétence est indispensable
- Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
- Etablir des paies
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.