Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines (H/F)

France Travail; Plouénan; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines à Plouénan, France. Le candidat idéal devra gérer la comptabilité, les paies et l'administration auprès des syndicats. Une expérience de 6 mois en comptabilité dans la collectivité territoriale est exigée. Ce poste en CDD de 12 mois propose des horaires de travail flexibles et des avantages tels qu'un téléphone mobile et une participation à la complémentaire santé.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Traitement indiciaire

Qualifications

• Expérience exigée de 6 mois minimum en tant que comptable en collectivité territoriale.
• Connaissance des procédures administratives.
• Capacité à gérer des budgets et à traiter des documents comptables.

Responsabilités

• Gestion administrative du Comité Syndical et organisation des réunions.
• Élaboration et suivi des budgets des syndicats.
• Gestion des ressources humaines et réalisation des paies.

Connaissances

Codifier une facture

Logiciels comptables

Etablir des paies

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200BQCS
Gestionnaire administrative, comptable et ressources humaines (H/F)

Gestion administrative du Comité Syndical :- Planifier, organiser et assister aux réunions syndicales,- Rédiger les ordres du jour et les convocations, les comptes rendus,- Transmettre les décisions au contrôle de légalité- Rédiger des documents administratifs et gérer le registre de délibérationAssurer la gestion administrative des dossiers d'investissements, gestion de la commande publique :- Rédiger, mettre en forme, centraliser les pièces des dossiers, et les archiver- Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics- Négocier les emprunts avec les créanciers- Assurer une veille juridiqueElaborer et suivre les budgets des 2 syndicats (4 budgets) :- Elaborer les budgets et réaliser des simulations financières- Préparer les documents budgétaires en lien avec le comptable public (BP, BS)- Enregistrer et imputer puis contrôler la gestion des dépenses (factures)- Enregistrer les engagements et mandatements de dépenses- Traiter les recettes, subventions, participation, reversements (émettre les titres)- Préparer et exécuter les décisions modificatives- Interpréter des documents budgétaires et comptables- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé- Analyse des évolutions de trésorerie- Application des procédures administrativesGestion des ressources humaines :- Gérer la carrière des agents- Réaliser les paies, gérer le RI, rédiger les arrêtés- Procéder à la veille juridique et rédiger les documents (saisine CT, arrêté, délibération, .)- Etablir et vérifier la bonne exécution des paies- Effectuer les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie- Assurer la veille RH, et conseiller les élus (LDG.)Activités diverses :- Assurer l'organisation des visites du site (élus, scolaires, associations), des réceptions et autres cérémonies- Gérer les stocks de fournitures : commander, réceptionner- Effectuer la gestion quotidienne du courrier « entrant » et « sortant »- Classer, archiver.- Rédiger des courriers.Remplacement pour congé maternité pour une durée min de 1an, renouvelablePoste autonomeExpérience exigée de 6 mois minimum en tant que comptable en collectivité territoriale.Prise de poste dès que possible.Horaires :Du Lundi au Jeudi : 8h30 - 12h30 - 13h30 - 17h30Le vendredi : 8h30 - 12h30 - 13h30 - 16h30Possibilités de télétravailRégime indemnitaire, CNAS, Participation employeur complémentaire santé labellisée

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Traitement indiciaire

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Comptable collectivité territoriale Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Codifier une facture Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Etablir des paies

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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