Gestionnaire de formation et projets (H/F)

France Travail; Longeville-lès-Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un Gestionnaire de formation et projets pour gérer les opérations et les projets stratégiques. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion de formation, maîtrisera les outils bureautiques et sera autonome. Ce poste en CDI nécessite un Bac+3/Bac+4. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2200 euros.

Qualifications

• Expérience en gestion de formation et/ou suivi de projets.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des formations.
• Préparer, suivre et clôturer les dossiers de financement.
• Gérer la logistique des sessions.

Connaissances

Gestion de formation

Suivi de projets

Excellentes qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Offre n° 200BJDK

Gestionnaire de formation et projets (H/F)

Vos missions

En tant que Gestionnaire de formation et projets, vous serez au cœur du dispositif de LLTI. Vous assurerez à la fois la gestion opérationnelle des formations et le suivi administratif et qualitatif de projets stratégiques.

Gestion de la formation

• Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, conventions, feuilles d’émargement, attestations, certificats, bilans).
• Préparer, suivre et clôturer les dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, financements publics/privés).
• Gérer la logistique des sessions (plannings, salles, matériel, coordination des formateurs et stagiaires).
• Suivre les budgets, établir les factures et assurer le reporting administratif.
• Garantir la conformité Qualiopi et le suivi qualité.

Suivi de projets

• Participer au suivi opérationnel et administratif des projets transfrontaliers et européens (Activ Frontalier, Erasmus+, etc.).
• Collecter et analyser les données (entrées, sorties, taux de retour à l'emploi, indicateurs qualitatifs).
• Contribuer à la rédaction des rapports et supports pédagogiques.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et européens.
• Veiller au respect des échéances, des obligations de reporting et des indicateurs fixés.

Profil recherché

• Expérience en gestion de formation et/ou suivi de projets (dans un organisme de formation ou équivalent).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
• Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, France Travail) appréciée.
• Maîtrise de l’anglais est un plus (projets européens).

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

35H/semaine

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2000.0 – 2200.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)

Compétences

• Conception de programmes de formation
• Ingénierie de formation et séquences pédagogiques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes