Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.
Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
SODI en chiffres c'est :
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Dans le cadre de son développement, SODI recherche, 4 Contremaîtrespour notre agence de Loon-Plage.
️ Et si c'était vous ?
Rattaché à notre agence de Loon plage sur le site client acteur majeur de la sidérurgie et sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous avez en charge les missions suivantes :
Encadrer et coordonner les équipes pour optimiser les opérations sur site
Organiser et planifier les travaux en tenant compte des contraintes de l'environnement du site.
Animer l’équipe (planning, brief, accompagnement, montée en compétence).
Veiller au respect des règles de prévention, des référentiels du système qualité et des règles environnementales strictes spécifiques au site.
Contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués
Assurer la communication interne et la bonne circulation des consignes
Respect de l'engagement financier et des délais prévus pour les travaux.
Suivi et coordination des sous-traitants sur site.
Reporting technique, planning et financier
Établir des rapports d'avancement, documenter les interventions et anticiper les besoins opérationnels
Faire respecter les exigences du groupe en termes de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste et vous appréciez le management d’équipe sur le terrain
Vous êtes issu d'une formation minimum BAC avec une expérience dans le secteur de la sidérurgique, métallurgique ou aciérie d'au moins 3 ans sur un poste de contremaître sur site industriel
Horaires journée ou posté
Alors ce poste est fait pour vous !
Chez SODI nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Une prime d’intéressement et une prime de participation
Une mutuelle et la prévoyance
Pour postulerplusieurs options s'offrent à vous :
Venez nous rencontrer à l’agence de Loon Plage : Route des Près Février, 59279 Loon-plage avec votre CV et l’ensemble des documents utiles pour échanger sur vos prétentions salariales, vos compétences et vos souhaits professionnels.
Vous contactez notre service recrutement au04.51.08.11.74.
Vous postulez directement à cette annonce
Lorsque nous avons votre CV, un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.