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10 000+

Gestionnaire Paie jobs in France

Responsable de boutique - H/F

Thegoodgoods

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 8 jours
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Responsable de boutique - Flagship Paris - CDI H/F

Thegoodgoods

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Chef d'Agence d'Assurances — Leadership & Croissance

AXA

Saint-Léger-des-Vignes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Responsable de boutique - Byredo H/F

Puig

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Manager Boutique Luxe – Leadership & Expérience Client

Puig

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours
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Chef de Service H/F

ADECCO

Saint-Paul-lès-Durance
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Responsable Magasin CDI - Temps Plein

Boulanger

Châteauroux
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Manager Magasin - Leadership & Expérience Client

Boulanger

Châteauroux
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 9 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Directeur de magasin (F/H)

Carrefour

Aubigny
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Assistant Directeur F&B - Gestion & Expérience Client

Experimental

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Responsable Département Réception - Enregistrement des échantillons d'eaux

Eurofins

Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Chef de Division – Affaires Juridiques et Contentieuses

Ministère - Ministère de l'Économie

European Collectivity of Alsace
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Chef de service Socio Educatif

Foyer de l'enfance des Alpes-Maritimes

Nice
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Chef de Département Alimentaire — Leadership & Ventes

Monoprix

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Chef de département (H / F)

Monoprix

Arrondissement de Tours
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Chef d'Unité E4 – Droit des Entreprises et OBNL (Télétravail)

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 9 jours

Responsable Magasin Chocolat - Leadership & Vente

REAUTE CHOCOLATS DISTRIBUTION

Laval
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Store Manager Luxe – Flagship & Excellence

Lesnouveauxheritiers

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Store Manager / Mission de Transition

Lesnouveauxheritiers

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service SAJM en CDI

Moisson Nouvelles

Le Havre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Chef de Service Jeunes Majeurs - Leadership & Projets

Moisson Nouvelles

Le Havre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Responsable Magasin Outlet Luxe – Leadership & Service

Retail Excellence 4

Giverny
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Directeur de Magasin H/F

B&M France

Lacroix-sur-Meuse
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 9 jours

Directeur de Magasin Itinérant – Leadership & Performance

B&M France

Lacroix-sur-Meuse
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 9 jours

CHEF DE SERVICE CONTRACTUALISATIONS & APPUI AUX FINANCEMENTS (H/F)

Capijob

Narbonne
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 9 jours

Meilleurs postes :

Postes : Prothesiste DentairePostes : Vendeuse En BoulangeriePostes : AeronautiquePostes : Secretaire ComptablePostes : EspagnolPostes : Coordinateur SocialPostes : ConducteurPostes : BiotechnologyPostes : Economiste De La ConstructionPostes : Reconversion

Principales entreprises:

Postes chez Burger KingPostes chez SanofiPostes chez KeolisPostes chez EiffagePostes chez CeaPostes chez SecuritasPostes chez TransaviaPostes chez CartierPostes chez Go SportPostes chez Ouest France

Meilleures villes :

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Responsable de boutique - H/F
Thegoodgoods
Paris
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une marque de mode réputée recherche un responsable de point de vente à Paris. Vous serez en charge des ventes, de la gestion d'équipe et des opérations. Le candidat idéal doit avoir un fort esprit commercial et des compétences en management. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis au quotidien. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et incarner notre philosophie de style chic et décontracté.

Qualifications

  • Capacité à vendre avec émotion et créer une expérience unique pour le client.
  • Compétences dans le développement d'un portefeuille clients.
  • Capacité à manager et motiver une équipe.

Responsabilités

  • Vendre et offrir une expérience de mode unique.
  • Recruter et former les nouveaux talents.
  • Gérer efficacement les opérations du point de vente.

Connaissances

Esprit d'équipe
Adaptabilité
Esprit commercial
Gestion d’équipe
Service à la clientèle
Description du poste

Rejoignez la famille Sandro!

Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 50 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. www.sandro-paris.com

Notre promesse

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

Vos missions

A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

Acteur de la performance de votre point de vente
  • Vendre avec émotion en offrant une expérience unique et un moment de mode à nos clients
  • Développer le portefeuille clients de votre point de vente
  • Relever les challenges de vente en suivant et analysant les indicateurs clefs ainsi que l’évolution des objectifs et des performances de la boutique
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés
  • Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement
  • Recruter, intégrer et former les nouveaux talents de votre équipe
  • Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente et de stock en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
  • Motiver les équipes autour de briefings quotidiens inspirants et ludiques dans un esprit challengeur.
  • Manager avec exemplarité en coachant les équipes de vente et donner des feedbacks réguliers et bienveillants
Gestionnaire back office rigoureux et efficace
  • Contrôler les activités liées au stock et au réassort de la boutique
  • Communiquer et collaborer avec toutes les fonctions supports
Leader exemplaire et enthousiaste
  • Appliquer et garantir la bonne organisation du point de vente
  • Appliquer et garantir les procédures internes en termes de gestion administrative
À propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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