Chef de service (H/F)

OPPELIA; Annecy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux située à Annecy cherche un responsable pour superviser le service médico-social. Ce poste requiert un diplôme de CAFERUIS, DEIS ou équivalent, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Le candidat idéal démontrera de fortes compétences en gestion d'équipe, en organisation et en respect des réglementations. Le contrat est un CDI avec un salaire de 15 euros par heure sur une base de 35 heures par semaine, accompagné d'avantages tels qu'un téléphone mobile et des titres restaurant.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Diplôme requis : CAFERUIS, DEIS ou équivalent.
• Expérience de 12 mois dans un poste similaire.
• Autonomie et rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Superviser l'organisation quotidienne du service.
• Gérer le programme d’échange de seringues en pharmacies.
• Manager l’équipe et animer les réunions.
• Assurer le suivi des parcours des personnes accueillies.

Connaissances

Maîtrise du cadre réglementaire des établissements medico-sociaux

Gestion des priorités

Compétences en organisation

Capacité à fédérer une équipe

Formation

CAFERUIS, DEIS ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Pilotage et gestion du service – superviser l’organisation quotidienne du service, garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions, gérer les moyens humains, matériels et budgétaires, veiller au bon fonctionnement de la structure et assurer le respect des obligations réglementaires et de qualité.
• Pilotage et gestion des projets – gérer administrativement, humainement et financièrement le programme d’échange de seringues en pharmacies, les projets de prévention portés par le service et le programme TAPAJ, mettre en œuvre la méthodologie de projet, réaliser l’évaluation des actions, répondre aux appels à projets, animer les comités de pilotage et le réseau partenarial.
• Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire – manager l’équipe, animer les réunions, établir la répartition des actions, assurer l’engagement de l’équipe dans les valeurs de l’association, favoriser la cohésion, la communication interne et la coordination avec les différents partenaires.
• Accompagnement médico-social des personnes accueillies – garantir la mise en œuvre du projet de service, participer à l’élaboration/actualisation des projets personnalisés, assurer le suivi du parcours des personnes accueillies, veiller à la continuité des parcours et à l’articulation avec les partenaires, favoriser la participation et l’implication des usagers dans la vie du service.
• Représentation et partenariats – représenter le service auprès des partenaires institutionnels, contribuer à la stratégie de l'association et participer à des groupes de travail, commissions et réseaux de secteur, participer aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.

Profil souhaité

• Diplôme : CAFERUIS, DEIS ou équivalent.
• Savoir-faire : Maîtrise du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux, capacité à piloter un budget, bonnes compétences en organisation, planification et gestion des priorités, maîtrise des outils de coordination, de méthodologie de projet et d’évaluation.
• Savoir‑être : Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et motiver une équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités et respect de la confidentialité, aptitude à travailler dans un contexte parfois complexe, imprévisible et exigeant.
• Expérience : 12 mois de cette expérience sont indispensables.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15,0 euros sur 12,0 mois.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.