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Un cabinet de recrutement recherche un Responsable de Boutique (H/F) à Amiens. Le candidat devra développer le chiffre d'affaires, analyser les KPIs et gérer une équipe. Une expérience de 3 ans en gestion de boutique haut de gamme est exigée ainsi qu'un excellent relationnel avec la clientèle. Poste en CDI, 35H/semaine, salaire brut annuel entre 32,000 et 35,000 Euros selon expérience.
A LA SOURCE est un Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode. Notre client, une belle marque de prêt à porter recherche pour sa boutique d'Amiens son : RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F).
Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez :
- le développement du chiffre d\'affaires et l\'atteinte des objectifs,
- l\'analyse des KPIs et la mise en place de plans d\'action,
- l\'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optmume,
- l\'animation et la formation de votre équipe de vente,
- la tenue du magasin et le merchandising,
- la bonne exécution de la politique commerciale de la marque.
Vous avez une expérience dans la vente réussie d\'au moins 3 années, en grand magasin ou dans une boutique haut de gamme. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d\'une boutique dans l\'univers de la mode Premium. Vous aimez vendre, vous avez un excellent relationnel et vous avez à coeur de développer et fidéliser votre clientèle. Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l\'image de notre marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre service client Premium. Passionné(e) de mode et de belles matières, vous êtes doté(e)s d\'une forte affinité stylistique.
Type de contrat CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.