Pépinière chef d'agence h / f

POINT.P; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la rénovation énergétique recherche un Chef d’Agence en Ile-de-France. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion d'équipe et de la rentabilité de votre agence. Ce poste, en CDI statut cadre, nécessite un Bac + 5 et une expérience en commerce B to B. La rémunération inclut un salaire fixe, des bonus, et divers avantages comme une voiture de fonction. Rejoignez une ambiance conviviale et un groupe engagé pour un avenir durable.

Prestations

Voiture de fonction

Carte essence

Prime d'intéressement

Prime de participation annuelle

Mutuelle

Tickets restaurants

25 jours de congés payés

11 jours de RTT

Qualifications

• Diplôme Bac + 5 requis et expérience en commerce B to B.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter aux imprévus.
• Expérience en management d'équipe appréciée.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et gérer l'équipe.
• Contribuer à la rentabilité du point de vente et gérer les stocks.
• Accueillir et conseiller les clients.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Relation client

Adaptabilité

Sens commercial

Formation

Bac + 5

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Vous avez l’envie, l’énergie et l’ambition de relever un nouveau défi ? Vous aimez le contact, le management et les défis du commerce local ? Alors… bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Nous recherchons plusieurs pépinières Chef d’Agence sur la région Ile-de-France, prêt(e) à embarquer pour un parcours de formation sur plusieurs mois, au sein de différentes agences, afin de découvrir tous les secrets du métier.

L’objectif ? Prendre les rênes de votre propre agence quand vous serez prêt(e).

Votre mission, si vous l’acceptez :

Aux côtés du Chef d’Agence, vous serez ambassadeur(rice) de notre enseigne et contribuerez à faire de votre point de vente un lieu incontournable pour nos clients.

• Développer le chiffre d’affaires et tisser votre réseau dans le tissu local 🤝
• Manager et accompagner votre équipe : plannings, recrutements, intégrations, entretiens, évolutions… tout y passe !
• Faire rayonner votre agence : un espace accueillant, bien organisé, vivant et toujours prêt à surprendre vos clients
• Piloter la rentabilité de votre point de vente avec rigueur et enthousiasme 📈
• Gérer les stocks et les partenariats fournisseurs avec un vrai sens du commerce
• Incarner les valeurs de l’entreprise : une équipe soudée, souriante et exemplaire, où chacun trouve sa place 💪
• Accueillir vos clients avec le sourire , les conseiller, conclure les ventes et préparer leurs commandes 🛠️
• Veiller à la sécurité et au respect des règles en toutes circonstances

Type de contrat : CDI statut cadre

Zone géographique : Ile-de-France

Rémunération fixe + variable et avantages groupes :

36000€ - 45600€ sur 12 mois

Bonus 10% sur objectifs annuels

Voiture de fonction + carte essence

Prime d'intéressement tous les trois mois

Prime de participation annuelle

PEG (plan épargne groupe avec abondement)

Mutuelle, CSE, tickets restaurants…

25 CP et 11 RTT

Parcours évolution / mobilité

Prêt(e) à grandir avec nous ? 🌱

Postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes diplômés d’un Bac + 5 et vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !).

Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature.

C'est votre personnalité et votre sens commercial affuté qui feront la différence !

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez nous votre candidature et rencontrons nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Les étapes pour nous rejoindre :

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous :

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier :

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.