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Chef d'équipe en pose de menuiseries H/F
Résumé du poste
Une entreprise de menuiserie recherchée un Chef d'équipe en pose de menuiseries à Chasseneuil-du-Poitou. Vous serez responsable de la pose de fenêtres, de portes et d'autres structures extérieures, avec une exigence de 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie et un CAP. Ce poste est en CDI, basé sur 35 heures réparties sur 4 jours, avec un salaire brut de 2564 Euros mensuels et des avantages comme un véhicule de service et des primes de panier.
Prestations
Qualifications
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie.
- Permis B obligatoire pour déplacements.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilités
- Réaliser la pose de fenêtres et portes.
- Installer des menuiseries extérieures comme des pergolas.
- Effectuer des travaux de motorisation.
Connaissances
Formation
Outils
Chef d'équipe en pose de menuiseries H/F
Prox'Artisans à Chasseneuil recherche un Chef d'équipe en pose de menuiseries H/F.Missions principales :- Pose de fenêtres, portes,- Pose de menuiserie d'extérieur, pergola...- Pose de motorisations...Profil recherché :- CAP menuiserie- 2 à 3 ans d'expérience mini en menuiserie- Permis B obligatoire (déplacements)- AutonomeConditions :- 35 h sur 4 jours / CDI- travail sur 4 jours : du lundi au jeudi- Salaire selon profil (prime de panier)- Véhicule de service- En repos tous les vendredisMerci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- 2 An(s) - minimum en menuiserie Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.