Gérant d'Agence Cogérant H/F (H/F)

L'OR EN CASH; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de métaux précieux recherche un(e) Gérant(e) d'Agence Cogérant H/F à Ambérieu-en-Bugey. Le candidat devra posséder 5 ans d'expérience dans le secteur commercial et un Bac+2 en vente spécialisée. L'agence est fournie clé en main avec un soutien permanent et des commissions non plafonnées. Vous serez responsable du développement de l'activité locale et de la gestion du centre de profits. Ce poste est idéal pour les entrepreneurs cherchant un défi et des perspectives de rémunération intéressantes.

Prestations

Commissionnement non plafonné

Formation continue de 25 jours par an

Hotline disponible à tout moment

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine commercial est indispensable.
• Connaissance du secteur local est un plus.
• Sens du service et autonomie requis.

Responsabilités

• Responsable du bon fonctionnement du centre de profits.
• Développement de l'activité commerciale de négoce de métaux précieux.
• Prospection et création de liens dans le réseau local.

Connaissances

Communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 vente spécialisée

Description du poste

Offre n° 201DTNC
Gérant d'Agence Cogérant H/F (H/F)

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif.

Les modalités du poste :

Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50%

Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00

Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti.

• Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
• Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux…)
• Hotline disponible à tout moment
• Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances…)
• Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.

Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Type de contrat

Profession commerciale

Emploi non salarié

Salary: Commissions

Commissionnement

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalent Vente spécialisée

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)