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Gérant de restaurant (H/F)
Zusammenfassung
Une commune en Nouvelle-Aquitaine recherche un repreneur pour une auberge bien connue, avec un potentiel pour diverses cuisines. Le repreneur bénéficiera d'un accompagnement lors de l’installation et d’une clientèle fidèle et touristique. L'établissement est idéalement situé sur un axe fréquenté, à proximité des gorges du Cher.
Qualifikationen
- 1 an d'expérience en gestion de restaurant est indispensable.
- Capacité à développer un concept original ou à maintenir un établissement traditionnel.
Aufgaben
- Reprendre une auberge avec une salle de 38 couverts et une terrasse de 40.
- Proposer tous projets de restauration, allant du gastronomique au bistrot rural.
Gérant de restaurant (H/F)
La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs.Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original...Informations pratiques:Les locaux seront disponibles fin septembre.Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts.La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...
Type de contrat Reprise d'entreprise
Emploi non salarié Salaire
- Rémunération : Activité non salariée
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
3 à 5 salariés
Auberge située sur un axe touristique, à proximité des gorges du cher et dans un environnement verdoyant et bucolique.Elle séduit par son esthétique soigné en combinant convivialité et fonctionnalité.Elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, avec une clientèle fidèle, de passage et touristique.Elle est située à seulement 35 minutes de Montluçon et 15 min d'Évaux-Les-Bains.Le restaurant attire de nombreux curistes et touristes se rendant à Évaux-les-Bains ou Chambon-sur-Voueize.M. Bernard TOURAND0615451074
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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