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Une entreprise de construction recherche un charpentier pour superviser les chantiers et gérer l'équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience et savoir garantir la sécurité sur le chantier. Type de contrat : CDI, salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2600 Euros, avec des avantages tels que la restauration et la complémentaire santé.
Principales missions - supervision des chantiers : Planifier, organiser et superviser les travaux de charpente sur les chantiers. Répartir les tâches au sein de l'équipe et s'assurer de leur bonne exécution. Veiller au respect des délais et des normes de qualité.
Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de charpentiers. Assurer la communication et la coordination entre les membres de l'équipe. Gérer les conflits et résoudre les problèmes sur le chantier.
Sécurité et Conformité : Garantir la sécurité sur le chantier en respectant les règles et procédures de sécurité. Veiller à ce que les équipements de protection individuelle (EPI) soient utilisés correctement. Assurer la conformité des travaux aux normes et réglementations en vigueur.
Coordination avec les Autres Corps de Métiers : Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les sous-traitants. Assurer la bonne coordination des interventions sur le chantier. Participer aux réunions de chantier et communiquer les avancées et les besoins.
Suivi et Contrôle des Travaux : Contrôler la qualité des travaux réalisés. Effectuer les ajustements nécessaires en cours de chantier. Tenir à jour les rapports de chantier et les documents administratifs.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Quotidiens