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Gestionnaire De Projets jobs in France

Superviseur Non Alimentaire (H/F)

COSTCO

Mulhouse
Sur place
EUR 26 000 - 38 000
Il y a 19 jours
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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

La Chapelle-Saint-Mesmin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

COMPASS

Chamalières
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EUR 35 000 - 45 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Fondettes
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Saint-Just-Saint-Rambert
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours
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CHEF D'EQUIPE (H/F)

CRIT

Narbonne
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

L'Isle-Adam
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Cestas
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours
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Gestionnaire de clientèle - Jussey - 70

Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC)

Jussey
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EUR 28 000 - 32 000
Il y a 19 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Condom
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Plérin
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Vauvert
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Montmorency
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Plaisance-du-Touch
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Superviseur Régional d'un réseau de magasin - H/F - Nord et centre France

L’univers NOZ

Chartres
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Bagnols-sur-Cèze
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Bar-sur-Seine
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Nogent-sur-Oise
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Créteil
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Savenay
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

RESTALLIANCE

Argenteuil
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 19 jours

Chef gérant F/H

ALSACIENNE DE RESTAURATION

Reichshoffen
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EUR 80 000 - 100 000
Il y a 19 jours

Gérant d'Agence Cogérant H/F (H/F)

L'OR EN CASH

Ambérieu-en-Bugey
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 19 jours

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)

RESTALLIANCE

Villeneuve-Saint-Georges
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 19 jours

GESTIONNAIRE ASSURANCE MARCHE DES PROFESSIONNELS (H/F)

CABINET DI GIORGIO ET GINTRAND

Meylan
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 19 jours

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Superviseur Non Alimentaire (H/F)
COSTCO
Mulhouse
Sur place
EUR 26 000 - 38 000
Plein temps
Il y a 19 jours

Résumé du poste

Une grande chaîne de distribution à Mulhouse recherche un Superviseur Non Alimentaire pour coordonner les activités du service et garantir un haut niveau de productivité et de service aux membres. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion d'équipe et une formation BAC+2 minimum. Ce poste offre de nombreuses responsabilités, y compris la gestion des employés et l'amélioration de la satisfaction des clients.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en gestion ou management d'équipe.
  • Indispensable d'avoir une formation Bac+2 ou plus.

Responsabilités

  • Coordonne les employés et les activités du service.
  • Observe la performance et les méthodes de travail des employés.
  • Répond aux questions et préoccupations des membres.

Connaissances

Aisance en communication
Gestion d'équipe
Connaissances en informatique
Habiletés en gestion du temps
Habiletés en résolutions de problèmes

Formation

Bac+2 ou équivalents Technico-commercial
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
Description du poste

Superviseur Non Alimentaire (H/F) 68 - MULHOUSE

Description du poste

Le superviseur coordonne les employés et les activités du service, et veille au respect des normes et procédures. Il/Elle favorise l'atteinte d'un haut niveau de productivité et de service aux membres. Tâches communes : détermine le bon niveau de ressources pour répondre aux besoins des membres et assurer une circulation fluide de ceux-ci. Maintient la productivité, coordonne les pauses, repas et tâches. Demande au besoin l'aide d'autres services. Observe la performance et les méthodes de travail des employés et fait en sorte que les procédures du service soient suivies. Forme les employés et assure le suivi de cette formation. Prodigue des conseils, encouragements et retours d'expérience à l'équipe. Peut participer à des entretiens, ou à la restitution des évaluations des employés. Assure la participation des employés afin d'atteindre les objectifs du service en termes de productivité, de promotions spéciales et d'adhésions. Veille au respect permanent des consignes de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond aux questions et préoccupations des membres sur la marchandise, les prix, les promotions, l'adhésion, les modes de paiements et plus généralement tout ce qui touche aux services aux membres. Participe au bon fonctionnement du département service aux membres, caisses et accueil, et plus généralement à celui de l'entrepôt. Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Effectue les tâches de soutien au service et effectue les tâches de son équipe si nécessaire. Effectue les commandes de fournitures, coordonne l'entretien adéquat et la réparation des équipements, retrace les erreurs.

Principales tâches en service aux membres
  • Répond avec tact et discrétion aux demandes et préoccupations des membres.
  • Utilise ses aptitudes à résoudre des problèmes. Fait les recherches qui s'imposent en cas de problème liés à l'adhésion et rectifie la situation.
  • Aide à la mise en œuvre du plan marketing et adhésion afin d'atteindre les objectifs du service et augmenter les ventes. Assure la participation des employés à ce plan ainsi qu'à l'augmentation de la productivité. Explique l'approche à privilégier afin de promouvoir l'adhésion.
  • Aide à communiquer les objectifs du service au reste du personnel en ce qui concerne les adhésions.
  • Coordonne les tâches du service des adhésions et y participe. Organise les remboursements de membres qui retournent des marchandises, selon les procédures établies.
  • Assiste sa hiérarchie dans les tâches administratives du service.
Profil / Expérience
  • 2 An(s) - en gestion, management d'équipe Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce- Commerce ou Distribution
Compétences
  • Aisance en communication et en département client Cette compétence est indispensable
  • Communication, relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
  • Connaissances en informatique Cette compétence est indispensable
  • Gestion d'équipe, service membres Cette compétence est indispensable
  • Habiletés en gestion du temps Cette compétence est indispensable
  • Habiletés en résolutions de problèmes Cette compétence est indispensable
  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la mise en rayon des articles
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur

L histoire de Costco débute en 1976 quand l'entrepreneur Sol Price lance un concept de club-entrepôt dans le commerce de détail. Price Club, situé à San Diego en Californie, est alors le premier entrepôt-club à adhésion. Sept ans plus tard, fort de son expérience, ils ouvrent un concept similaire, Costco Wholesale. Au cours des 10 années qui suivent, Price Club et Costco Wholesale ne cessent d'innover et de croître. En 2025, il y a 860 Clubs-Entrepôts à travers le Monde...dont 2 en France.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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