Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche des candidats pour devenir gérant de franchise et créer leur propre agence de services pour seniors. Ce partenariat offre une formation complète et une assistance permanente pour prospérer dans un secteur en forte croissance. Les débutants sont acceptés, et des compétences en animation et coordination d'équipe sont requises.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Doit avoir le sens du service.
• Autonomie et sens des responsabilités requis.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Description du poste

Overview

Offre n° 197XMQH Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F). Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise); ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage.

Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable. Droit d'entrée: 19 K€, apport personnel nécessaire: 30 K€. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Type de contrat

Franchise; Emploi non salarié; Salaire: Autre

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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