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Gestionnaire de paie H/F
Résumé du poste
Un cabinet comptable local recherche un professionnel pour renforcer son pôle paie, impliquant la production des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales. Le candidat idéal a une formation en Paie et 3 à 4 ans d'expérience. Ce poste propose un régime de travail hybride et un salaire compris entre 32 000 et 36 000 €.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable.
- Capacité à travailler dans un secteur multi-conventionnel.
- Aisance avec les relations clients.
Responsabilités
- Production des bulletins de paie selon la réglementation.
- Réalisation des déclarations sociales.
- Gestion des entrées et sorties du personnel.
Connaissances
Formation
Outils
Le cabinet est une structure locale indépendante d'une quinzaine de personnes. Il se différencie par le cadre qu'il propose à ses collaborateurs et clients : des locaux modernes et lumineux, des associés proches de leurs équipes. Dans ce cabinet, bienveillance et convivialité sont de mises.
Le cabinet recrute aujourd'hui pour venir renforcer son pôle paie.
- Production des bulletins de paie (recueil et contrôle des variables, production des bulletins de paie dans le respect des dispositions conventions, réglementaires et légales).
- Réalisation des déclarations sociales auprès des organismes sociaux (URSSAF, DGFIP, OPCO...).
- Gestion des entrées et sorties du personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail, établissement des documents de sortie.
Vous travaillerez sur le logiciel Silae.
Le poste est à pourvoir pour septembre.
- Type d'emploi : Temps partiel possible, CDI
- Télétravail hybride possible (1 à 2 journées / semaine)
- Primes
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- Salaire : 32 000,00€ à 36 000,00€
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans en cabinet comptable dans un secteur multi conventionnel.
Rigoureux et organisé, vous êtes à l'aise avec les relations clients.
Une bonne maîtrise de Silae serait un plus.
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV si cette annonce vous intéresse !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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