GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Printemps; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son Sévice des Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de la saisie des informations des salariés, du traitement de la paie et de la gestion des dossiers administratifs. Le candidat idéal a un Bac+2 en comptabilité, 2 à 5 ans d'expérience, et est à l'aise avec les systèmes d'information. La compétence sur DECIDIUM est un plus.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la paie, de préférence dans une grande entreprise.
• À l'aise avec les systèmes d'information.

Responsabilités

• Saisir et maintenir à jour les informations des salariés dans le SIRH.
• Assurer le traitement de la paie : recueil et saisie des éléments variables.
• Contrôler la gestion des temps et les bulletins de paie.
• Répondre aux sollicitations sur la paie et la gestion administrative.
• Gérer les dossiers liés à l'absentéisme.

Connaissances

Rigoureux(se)

Organisé(e)

Autonome

Dynamique

Sens de la confidentialité

Formation

Bac+2 avec spécialisation comptable ou paie

Outils

DECIDIUM (Modules ACE, IJEDI...)

Description du poste

Overview

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.

Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).

Responsabilités

• Au sein du Centre de Services Partagés de la DRH Printemps, basé au Siège 102 rue de Provence, 75009 Paris, vos missions principales seront les suivantes :
• Saisir et maintenir à jour dans le SIRH les informations des salariés
• Assurer l'ensemble des opérations liées au traitement de la paie : recueil et saisie des éléments variables
• Contrôler la gestion des temps
• Vérifier les bulletins de paie afin d'en contrôler la fiabilité et traiter les anomalies
• Répondre aux sollicitations des interlocuteurs Ressources Humaines et des salariés concernant la paie et la gestion administrative du personnel
• Calculer et éditer les soldes de tout compte
• Gérer les dossiers liés à l'absentéisme via la DSN Evènementielle (maternité, maladie, accident du travail...)
• Gérer les dossiers de Prévoyance
• Editer les avenants au contrat de travail pour le personnel Employé et Agent de maîtrise

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 avec une spécialisation comptable ou paie
• Vous disposez de 2 ans à 5 ans d'expérience professionnelle dans la paie, de préférence au sein d'une grande entreprise
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, vous avez un grand sens de la confidentialité
• Vous êtes parfaitement à l'aise avec les systèmes d'information et la connaissance de DECIDIUM (Modules ACE, IJEDI...) serait appréciée