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Gestionnaire De Patrimoine jobs in France

CHEF D'EQUIPE EN PRODUCTION h/f (H/F)

AINTERIM

Miribel
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire de base de données H / F

TARMAC AEROSAVE

Tarbes
Sur place
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Jobup

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Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

ARTUS RECRUTEMENT

Saint-Lô
Sur place
EUR 27 000 - 30 000
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Rezé
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning

Moissac
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Gestionnaire Financier des Contrats de Recherche (H/F)

INSTITUT D OPTIQUE

Talence
Sur place
EUR 32 000 - 34 000
Il y a 16 jours

Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Cherbourg-en-Cotentin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 16 jours
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Gestionnaire factures fournisseurs f/h (H/F)

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

Courbevoie
Sur place
EUR 41 000 - 45 000
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Assistant Technique et Gestionnaire des Appels d'Offres F/H/ (H/F)

AD HOC INTERIM & RECRUTEMENT

Paris
Sur place
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Adjoint Administratif H/F - Gestionnaire de paie

POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS

Gisors
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire comptable du service dépenses (H/F)

MAIRIE de Saint-Fons

Saint-Fons
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Ancenis-Saint-Géréon
Sur place
EUR 120 000 - 150 000
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Carentan-les-Marais
Sur place
EUR 120 000 - 150 000
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Gestionnaire de vente de pièces (H/F)

SATIS TT COLMAR

Colmar
Sur place
EUR 21 000 - 27 000
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CONTREMAITRE Chaine plaques (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Cherves-Châtelars
Sur place
EUR 37 000 - 40 000
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CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F

MENWAY EMPLOI

Merville
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gérant de conciergerie locale à Val-Cenis (H/F)

Hostcare

Val-Cenis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Saint-Just-Saint-Rambert
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable d'équipe comptabilité générale - H / F (CDI)

RAMSAY SANTE

Boisemont
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef d'équipe construction second oeuvre polyvalent (H/F)

L7M

Lavelanet
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Chemillé-en-Anjou
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F)

VS CONSEIL

Amiens
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef d'equipe de production en 2x8 (H/F)

MANPOWER

Évry-Courcouronnes
Sur place
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Chef d'équipe plombier / Cheffe d'équipe plombière (H/F) @s

BEZZINA

Fréjus
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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CHEF D'EQUIPE EN PRODUCTION h/f (H/F)
AINTERIM
Miribel
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 16 jours

Résumé du poste

Une PME en développement située à Miribel recherche un(e) CHEF D'EQUIPE en production en CDI. Le rôle implique l'assemblage de vitrage, le test des portes, le management d’un collaborateur et de nombreuses responsabilités en production. La rémunération commence à 2300 € par mois, avec des primes et d'autres avantages. Débutants acceptés.

Prestations

Prime de présence de 100 €/mois
Carte restaurant de 10 €/JT
Indemnité kilométrique
Intéressement
Complémentaire santé

Qualifications

  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Assembler / coller du vitrage sur les portes techniques.
  • Essai des portes.
  • Montage de la quincaillerie sur les portes.
  • Rangement de la quincaillerie dans le stock.
  • Emballage et filmage des portes.
  • Gestion des priorités de production.
  • Management d'un collaborateur.

Connaissances

Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Maintenir une communication efficace avec la direction
Organiser et planifier une activité

Formation

Employé qualifié
Description du poste

La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour son client, une PME en développement située sur le secteur de Miribel, spécialisée dans la fabrication de systèmes de fermeture, un(e) CHEF D'EQUIPE en production h/f en CDI. Au sein d'une petite équipe, vous assurez les missions suivantes :- Assembler / coller du vitrage sur les portes techniques (pas de découpe de verre)- Essai des portes- Montage de la quincaillerie sur les portes- Rangement de la quincaillerie dans le stock magasin et mise en alerte quand manque de matériel- Emballage et filmage des portes en vérifiant les références du cadre avec la bonne porte- Gestion des priorités de production- Management d'un collaborateur.

Poste à pourvoir directement en CDI dès que possible - statut employé - Convention de la métallurgie.

HORAIRES : Temps plein sur une base 35h : 7h 16h du lundi au jeudi et jusqu'à 12h le vendredi / 1/2h de pause repas Salaire à partir de 2300 € négociable + 100 €/mois de prime de présence + carte restaurant de 10 €/JT + Indemnité kilométrique + Intéressement Vous êtes manuel, organisé, polyvalent et vous souhaitez manager un collaborateur, le poste est fait pour vous !

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • PRIME D'ASSIDUITE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Maintenir une communication efficace avec la direction
  • Organiser et planifier une activité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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