Gestionnaire De Paie jobs in Frankreich
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Page Personnel
Responsable paie
Zusammenfassung
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Responsable Paie à Lille pour rejoindre un Groupe Hôtelier Parisien. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience dans l’hôtellerie-restauration et maîtrisera SILAE. Les missions incluent la gestion de la paie pour 400 salariés et la supervision de l’administration du personnel. Le poste est en CDI, avec une fourchette salariale de 50 à 55 k€ plus avantages.
Leistungen
Qualifikationen
- Au moins 5 ans d’expérience en paie dans l’hôtellerie-restauration.
- Expérience avec des instances représentatives du personnel.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Aufgaben
- Gérer la paie pour environ 400 salariés.
- Sécuriser les DSN et garantir la conformité légale.
- Superviser l'administration du personnel et les contrats.
Kenntnisse
Tools
Human Magnet, cabinet de recrutement spécialisé dans l’hôtellerie‑restauration, accompagne un Groupe Hôtelier Parisien dans la recherche de son futur Responsable Paie (f / h) .
Au sein d’une équipe RH en structuration , vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des process paie du Groupe.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous prenez en charge l’ensemble du périmètre paie (environ 500 collaborateurs – multi‑conventions) et veillez à la conformité des déclarations sociales, procédures et obligations légales.
Vous intervenez également sur diverses missions d’administration RH et faites le lien avec les services internes comme avec les organismes externes.
- Gérer la paie de A à Z pour un périmètre de 400 salariés.
- Sécuriser l’ensemble des DSN.
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles (HCR / Syntec).
- Superviser l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, absences…
- Être l’interlocuteur privilégié des managers, collaborateurs et partenaires externes.
- Contribuer à l’amélioration continue des process RH.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en hôtellerie‑restauration avec des instances représentatives du personnel.
- Maîtrise de SILAE indispensable, Skello appréciée
- Habitude à être en direct avec les managers / opérationnels.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
CDI
50 - 55 k€ + avantages (Participation…)
Statut Cadre forfait jour
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.