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STAGE - Gestionnaire risques fournisseurs (Achats)H/F
Job summary
Une grande institution financière recherche un stagiaire pour la Direction des Achats. Le rôle implique validation de fournisseurs, analyse des données et préparation de reportings. Un niveau courant d'anglais est requis. Le stage offre une immersion professionnelle dans un groupe de dimension internationale.
Qualifications
- Être stagiaire au sein d'une équipe d'acheteurs expérimentés.
- Capacité à valider des créations de fournisseurs.
- Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Responsibilities
- Valider les créations de fournisseurs.
- Assurer la complétude des données fournisseurs.
- Produire des analyses financières simplifiées.
- Éditer des reportings.
Skills
La Direction des Achats du groupe Crédit Agricole S.A. (DAG) a la responsabilité de structurer la Ligne Métier Achats, de diffuser les bonnes pratiques et de piloter la performance achat du groupe.
Ce poste est à pourvoir sur les campus de Montrouge et Saint Quentin en Yvelines. Ponctuellement, des déplacements sur les autres campus du groupe Crédit Agricole SA seront prévus.
Au sein de la direction ERC – pôle conformité & risques, le stagiaire aura à mener les missions suivantes:
- Validation des créations de fournisseurs
- Assurer la complétude des données fournisseurs (know your supplier)
- Assurer des missions de criblage dans le cadre des dispositions OFAC / SAPIN II et devoir de vigilance
- Ponctuellement produire des analyses financières simplifiées
- Edition de reportings
Etre stagiaire à la Direction des achats de Crédit Agricole SA, c’est vivre une vraie immersion professionnelle dans un grand Groupe de dimension internationale. Intégré dans une équipe d’acheteurs expérimentés, vous aurez l’opportunité de progresser, au travers de vos missions, dans l’acquisition de pratiques.
Un niveau d’anglais courant tant à l’écrit qu’à l’oral est nécessaire pour réaliser cette mission.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.