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Résumé du poste
Une entreprise de rénovation à Brest recherche un technicien pour participer à des travaux de rénovation de l'habitat. Vous serez responsable de former et accompagner un technicien poseur, ainsi que de réaliser les travaux tout en respectant les règles de sécurité. Expérience de 3 ans en menuiserie requise. Package attractif incluant primes et équipements de protection fournis.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
- Permis de conduire B requis pour déplacements fréquents.
Responsabilités
- Former et accompagner un technicien poseur.
- Réaliser des travaux de rénovation et suivre l'avancement des chantiers.
- Respecter les règles de sécurité et effectuer le suivi administratif.
Connaissances
Formation
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers.
- Former, accompagner, et suivre un technicien poseur
- Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Réaliser le suivi administratif du chantier
Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux
Package attractif : vêtements / équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H45/semaine
Travail en journée
Salaire : Brut mensuel de 2 557,95 € à 3 000,00 € sur 12 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Fréquents
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie Cette formation est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d\'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
THEVENIN SA
Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l’intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d’assurer sa réussite.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.