Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL; Grand-Couronne; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en intérim près de Grand-Couronne recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission intérim de 12 mois. Le candidat idéal aura une expérience de 3 ans en gestion de la paie et devra maîtriser le logiciel AS400. Il sera responsable de la saisie des données de paie, de la gestion des congés, et de l'établissement des bulletins de paie. Le poste est à temps plein, avec des horaires fixes, et une rémunération de 27 000 Euros brut par an, à négocier selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en gestion de la paie exigée.
• Compétences en calcul de salaires et gestion des arrêts maladie requis.

Responsabilités

• Saisie des données variables de paie.
• Gestion des éléments liés aux maladies et congés payés.
• Établissement des bulletins de paie.

Connaissances

Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales

Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Logiciel AS400

Description du poste

Offre n° 201CRMF: Gestionnaire de paie (F/H)

Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la réalisation de la paie pour les cadres et etam (volume total du service 500 paies). Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l’intégration et la gestion des éléments liés aux maladies, aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400. Le poste est basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires sont fixes 08h30–12h30 et 14h–17h, en présentiel. Ce poste, près de Grand-Couronne est à pourvoir à partir de début janvier. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat

Intérim - 12 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Niveau : Bac+2 ou équivalents – Traitement paie.

Compétences

• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales – Cette compétence est indispensable.
• Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) – Cette compétence est indispensable.
• Établir un bulletin de paie – Cette compétence est indispensable.
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers – Cette compétence est indispensable.
• Réaliser la gestion des arrêts maladie – Cette compétence est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Mme Marjorie CHAMARD-SABLIER