Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé.e H/F- Anglais Fluent

Thegoodgoods; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de mode de luxe recherche un gestionnaire RH pour assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel. Les tâches incluent la collecte et préparation des variables de paie, la rédaction de contrats, et la gestion des formalités d'embauche. Exigences : BAC+3/4 en RH, 2-3 ans d'expérience en ADP/paie, maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel Silae appréciée. Le candidat doit avoir un bon esprit d'équipe et s'adapter à un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation BAC+3/4 en RH exigée.
• Expérience d'au moins 2/3 ans en ADP/Paie.
• Connaissance du logiciel Silae est un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word).

Responsabilités

• Assurer le suivi et la gestion de la paie d'un ou plusieurs établissements.
• Rédaction des contrats et gestion des formalités d’embauche.
• Collecte et préparation des variables de paie.
• Établissement des déclarations sociales.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Organisation

Curiosité

Anglais courant

Formation

BAC+3/4 en Ressources Humaines

Outils

Silae

Excel

Word

Description du poste

BALMAIN is a French luxury fashion house founded in 1945 by Pierre Balmain, the visionary behind the iconic “New French Style.” Under the creative leadership of French-born designer Antonin Tron, the Maison stands for contemporary elegance, honoring over 80 years of heritage. BALMAIN embodies savoir-faire, culture, and sensuality, offering a style that is radiant, precise, and bold - a perfect reinterpretation of its founder's architectural approach to movement. The Maison's collections span women's and men's ready-to-wear, accessories, Balmain Beauty, inspired by its legendary mid-20th century fragrances, and signature eyewear, all reflecting the Maison's distinctive identity.

Rattaché.e à la Responsable Paie et ADP, votre mission sera d'assurer le suivi et la gestion Paie et ADPd’un ou plusieurs établissements en binôme avec une autre gestionnaire.

Gestion administrative :

• Rédaction des contrats, avenants, courriers divers liés à l’administration du personnel;
• Gestion des formalités d’embauche et de sortie (DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, etc.);
• Intégration administrative des salariés.es ;
• Création, tenue des dossiers du personnel;
• Suivi des convocations à la visite médicale;
• Suivi des absences et du temps de travail;
• Tenue des registres du personnel et stagiaires.

Gestion de la Paie :

• Collecte, préparation, saisie et contrôles des variables de paie (congés, heures sup, maladie, acomptes, etc.);
• Préparation, paramétrage des rubriques au traitement de la paie, mise à jour des données sociales ;
• Calcul & réalisation des soldes de tout compte ;
• Gestion et suivi des acomptes, avances sur salaire, prêts ;
• Suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS ;
• Etablissement des déclarations sociales (mensuelles / trimestrielles / annuelles) ;
• Suivi mensuel des comptes sociaux avec le service comptabilité.

Liste susceptible d’évoluer selon les appétencesdu/de la candidat.e.

Vous avez une formation BAC+3/4 RH.

Vous avez uneexpérience d'au moins 2/3 ans en ADP/Paie.

La connaissance du logiciel Silae est un plus.

Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service.

Vous êtes agile, adaptable et aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Autonomie, rigueur, curiosité, confidentialité, discrétion, organisation, dynamisme sont nécessaires.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word).

Vous parlez couramment anglais.