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Gestionnaire Administratif jobs in France

GESTIONNAIRE INDEMNISATION SMA COURTAGE H / F - CDD 6 MOIS - SMABTP PARIS

GESTIONNAIRE INDEMNISATION SMA COURTAGE H / F - CDD 6 MOIS - SMABTP PARIS
GROUPE SMA
Paris
EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire Sinistres Prevoyance H / F

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EUR 40,000 - 60,000
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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

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Linas
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EUR 20,000 - 40,000
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Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

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Chef d'équipe de maintenance industrielle - Spécialisé ELEC H/F (H/F)

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Gestionnaire Supply Chain - Aéronautique (F/H)

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GESTIONNAIRE INDEMNISATION SMA COURTAGE H / F - CDD 6 MOIS - SMABTP PARIS

Be among the first applicants.
GROUPE SMA
Paris
EUR 60,000 - 80,000
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2 days ago
Job description

GESTIONNAIRE INDEMNISATION SMA COURTAGE H / F - CDD 6 MOIS - SMABTP PARIS

  • IDF - Paris
  • Opérations d'assurance
  • REF1395W
Missions

Au sein de la Direction Courtage IDF de la SMABTP, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers amiables RC des garages. Vous pourrez également intervenir plus ponctuellement au soutien de la gestion amiable Dommages Ouvrage.

À ce titre vous :
  • Instruirez les dossiers amiables qui vous seront confiés dans les meilleures conditions de coût et de délais, en lien avec votre hiérarchie, et dans le respect des process métier, ainsi que des conventions applicables.
  • Informerez les courtiers à chaque étape de votre intervention en gestion, et serez le garant de la qualité du service apporté, dans le respect du cadre contractuel.
Profil

Vous devez être titulaire d'un BTS assurance.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires
Avantages
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE, des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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