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Directeur de magasin H / F - LAVAL (53)

BRICO DEPOT

Lille

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une chaîne de distribution recherche un Directeur de magasin à Lille. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe de 80 personnes tout en développant leurs talents. Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience dans le retail et une capacité à gérer des activités commerciales. Vous bénéficierez d'un parcours de formation, d'une rémunération fixe et variable, ainsi que d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Tickets restaurant
Réduction sur les produits
RTT
CSEE
Mutuelle avantageuse

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le retail.
  • Capacité à animer une équipe de 80 personnes.
  • Partage des valeurs : simplicité, sincérité et proximité.

Responsabilités

  • Animer et manager l'équipe en magasin.
  • Fidéliser les clients dans la zone de chalandise.
  • Gérer le compte d’exploitation du magasin.

Connaissances

Management
Expérience en retail
Autonomie
Prise d'initiatives
Description du poste

Notre client Brico Dépôt est en recherche d'un Directeur de magasin statut Cadre H / F, à Laval (53).

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire !

L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète !

Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.

Une mission en béton

Patron(ne) de votre magasin, vous conjuguerez vos talents de manager, de commerçant, d’animateur et de gestionnaire !

  • Vous animerez une équipe jusqu’à 80 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d’objectifs communs et leur donnerez du sens afin d’assurer la performance de votre magasin.
  • En maintenant une forte présence dans votre zone de chalandise, vous fidéliserez nos clients. Tourné vers l’humain, vous vous impliquerez et multiplierez les échanges dans l’environnement économique et social local.
  • Personne de terrain, vous animerez votre magasin au rythme de notre dynamique commerciale en constant mouvement au travers d’opérations dans le respect du concept Brico Dépôt.
  • Vous ferez progresser votre magasin. Gestionnaire rigoureux et affuté, vous piloterez votre compte d’exploitation et déciderez des actions nécessaires à la réalisation des résultats.
Vos clés pour une expérience réussie chez nous
  • Vous êtes un(e) manager de talent.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le retail.
  • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité.
  • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences.
  • Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l’entreprise, les clients, vos collègues et les autres.
L’expérience Brico Dépôt c’est :
  • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples.
  • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite.
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours.
  • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …).
  • Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse …

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler !

Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange. À l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.

Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

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