Responsable d'unité H / F

URSSAF DE POITOU-CHARENTES; Niort, Aytré; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique en Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable d'unité pour superviser et motiver une équipe. Vous serez chargé de suivre les performances, de gérer les formations, et d'assurer la bonne communication au sein de l'équipe. Le candidat idéal aura une formation Bac + 2 en gestion, juridique ou comptabilité, ainsi qu'une expérience en management. Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec divers avantages tels que le télétravail et un intéressement.

Prestations

Intéressement

13e mois

Allocation vacances équivalent à 1 mois de salaire

Dispositif d'épargne salariale

Prime de crèche

RTT

Carte titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Télétravail possible

Qualifications

• Formation de niveau Bac + 2 dans un des domaines requis.
• Expérience en management d'équipe requise.
• Capacité à représenter la stratégie de secteur.

Responsabilités

• Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance de l'équipe.
• Gérer les formations et entretiens annuels.

Connaissances

Communication

Motivation d'équipe

Gestion des conflits

Adaptabilité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac + 2 en Gestion, Juridique ou Comptabilité

Outils

Excel

Word

Power Point

Description du poste

Description du poste

Placé sous la responsabilité du responsable de domaine, le responsable d'unité a pour principales missions :

• Motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés par la Direction,
• Suivre les indicateurs de performance précis de l'activité de son équipe et de la productivité de ses collaborateurs et en assurer le suivi,
• Planifier et suivre les activités (plannings, requêtes, statistiques, prévisions),
• Réaliser les entretiens annuels d'appréciation de ses collaborateurs et tout entretien nécessaire à la bonne marche de son équipe,
• Tenir des réunions de service à fréquence régulière,
• Suivre les demandes en formation de son équipe et suivre leurs réalisations,
• Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions transverses,
• Contribuer à la maîtrise des activités et à l'atteinte des objectifs liés à la validation des comptes.

Au sein de l'équipe d'encadrement, le responsable d'unité :

• Fait partie du collectif managérial, impulsé par sa hiérarchie,
• Suit une ou plusieurs activités transverses en région,
• Développe la transversalité et favorise la coopération entre équipes.

Profil recherché

Vos compétences

Parlons de vous…

• Vous savez communiquer, motiver, créer du lien dans votre équipe et avec vos paires et hiérarchie,
• Vous savez développer le dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et conflits,
• Vous savez accompagner la mise en œuvre du changement de votre périmètre d'activité,
• Vous êtes en mesure de représenter votre secteur d'activité, d'en porter la stratégie, les orientations ou les objectifs (CPG consignes et politiques),
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute, bienveillant(e),
• Vous êtes réactif et adaptable face aux contraintes et aux changements de contexte,
• Vous avez le souci d'être exemplaire dans votre comportement professionnel et de véhiculer une image positive
• La maîtrise des outils bureautiques et métiers (Excel, Word, Power Point) serait un plus.

Alors rejoignez-nous!

Votre formation

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 2 dans un des domaines suivants :

• Gestion des entreprises et des administrations
• Juridique
• Comptabilité

Ainsi qu'une expérience probante en management d'équipe.

Informations complémentaires

Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les autres sites de l'Urssaf Poitou-Charentes, voire à la Caisse Nationale (Montreuil).

Avantages entreprise :

• Intéressement
• 13e mois
• Allocation vacances équivalent à 1 mois de salaire
• Dispositif d'épargne salariale
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
• RTT
• Attribution d'une carte titres restaurant avec une prise en charge par l'employeur
• Mutuelle d'entreprise
• Avantages CSE
• Télétravail possible dès la maîtrise du poste

Le poste est basé, selon le profil, sur une rémunération niveau 5C de la Convention Collective de la Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel compris entre 34 et 34 € sur 14 mois.

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