CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT
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ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES
Un centre de formation technique à Brétigny-sur-Orge recherche un Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère pour concevoir et animer des cours en alternance. Le candidat idéal a un Bac+3 minimum, une expérience d'un an ou plus dans un rôle éducatif, et est doté de compétences pédagogiques. Le poste est en présentiel avec des horaires de jour, et le salaire brut mensuel est compris entre 2100 et 2500 euros, selon l'expérience.
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à  – Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme – Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention – Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Horaires – Du lundi au vendredi - Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Implanté au cœur de l'Essonne, le CFA de Brétigny-sur-Orge accueille chaque année de nombreux apprentis et stagiaires en formation aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Doté d'équipements pédagogiques adaptés aux réalités professionnelles et animé par des équipes expérimentées, le centre propose une offre de formation diversifiée, du CAP au BTS, en lien étroit avec les entreprises du territoire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.