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Formateur(trice) Assistant Ressources Humaines (H/F)
Zusammenfassung
Un organisme de formation est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines pour un CDD à temps partiel à Lucé. Le candidat idéal doit avoir un BAC+4/5 en ressources humaines et une expérience significative en formation et en ressources humaines. Ce poste implique la conception de formations et l'accompagnement des apprenants. Le salaire est basé sur le palier 9 de la Convention collective des OF, commençant à 2058,59 € mensuels bruts pour un temps plein.
Qualifikationen
- Formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines.
- Expérience significative d'au moins 2 ans dans les ressources humaines.
- Expérience de formateur/formatrice en centre de formation.
Aufgaben
- Concevoir l'action de formation.
- Animer une session de formation.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Formateur(trice) Assistant Ressources Humaines (H/F)
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 08/01/2026 au 24/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
- Concevoir l'action de formation.
- Concevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants.
- Animer une session de formation.
- Réaliser l'évaluation de l'action de formation.
- Former et accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre.
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
- Formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines.
- Expérience de formateur/formatrice en centre de formation.
- Expérience significative d'au moins 2 ans dans les ressources humaines.
- Sens de la pédagogie et du service, autonomie, mobilité, travail en équipe.
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite).
- Capacité d'organisation, rigueur.
- Maîtrise indispensable des outils numériques (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne connaissance en droit du travail.
Lucé
Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts pour un temps plein)
CDD - 6 mois
Temps partiel - 15h45/semaine
Oui
Mensuel de 2058,59 Euros sur 12 mois
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.