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Un acteur majeur de la formation professionnelle dans la région des Hauts-de-France recherche un Formateur / Formatrice Sanitaire Santé. Vous serez responsable de la préparation et de l'animation des séances de formation, avec un focus sur le suivi des stagiaires. Le candidat idéal devra avoir un diplôme d'état d'infirmier(e) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine sanitaire et social. Ce poste est à temps partiel pour 28 heures par semaine, avec un salaire horaire brut de 13,18 euros.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et social, un diplôme d'état d'infirmier(e), de Technicien(ne) d'intervention sociale et familiale, et éventuellement une formation spécifique en pédagogie.Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique.Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus !Vos missions, auprès de groupes en formation Assistant de vie aux familles / dépendance :-Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation.-Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs-Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires-Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action-Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
Le Crefo, un acteur majeur de la formation professionnelle et du conseil dans la région des Hauts-de-France.M. Cédric BRUNEL
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.