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Formation jobs in France

Formateur / Formatrice d'espagnol (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT

Saint-Germain-Lespinasse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Futur(e) Agent(e) de prévention et de sécurité (H/F)

SECURITAS FRANCE SARL

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Reconversion Ingénieur(e) Informatique Mainframe & CDI (H/F)

SARDEL CONSEIL

France
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Chargé(e) de relations candidats – entreprises H/F

Groupe Cesi

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Chargé des Relations Candidats – Entreprises H/F

Groupe Cesi

Vandœuvre-lès-Nancy
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Formation rémunérée Monteur Cableur (H/F)

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Saint-Rémy
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EUR 20,000 - 40,000
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Directeur ou directrice de la scolarité

Sciences Po

Marlenheim
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
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RANDSTAD

Saint-Clair-de-la-Tour
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Caissier / Caissière pompiste

DISCIPLINA

Saint-Denis
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Catalys Conseil

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Chelles
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OFFICIER OPERATIONS GUERRE DES MINES - OPGDM H / F

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Job summary

Une organisation éducative à Saint-Germain-Lespinasse recherche un(e) formateur(trice) d'espagnol en CDD pour un remplacement. Vous enseignerez l'espagnol aux étudiants en Bac pro Commerce et préparerez les épreuves certificatives. Le poste requiert un diplôme de niveau licence en espagnol et une expérience dans l'enseignement. Cadre de travail collaboratif avec une équipe pédagogique motivée. Ce contrat est à temps partiel avec 6 heures de cours par semaine.

Qualifications

  • Niveau licence minimum requis en espagnol ou domaine équivalent.
  • Une expérience d'au moins 1 an en formation ou enseignement est indispensable.
  • Rigueur dans l'évaluation et sens des responsabilités.

Responsibilities

  • Enseignement de l'espagnol en Bac pro Commerce.
  • Préparation des apprenants aux épreuves certificatives.
  • Élaboration et adaptation des supports pédagogiques.

Skills

Concevoir l'ingénierie de formation
Techniques de formation individuelle
Espagnol

Education

Licence en espagnol ou équivalent
Job description
Offre n° 201NSNH Formateur / Formatrice d'espagnol (H/F)

Offre d'emploi - Formateur / Formatrice d'espagnol (CDD - remplacement congé maternité) Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) formateur(trice) d'espagnol pour intervenir auprès de classes de Bac professionnel Commerce. Durée minimale du contrat : 1 mois et demi, avec possibilité de prolongation selon l'évolution de l'arrêt. Prise de poste : fin janvier, avec une période de passation prévue avec le formateur actuel. Volume horaire : 105 heures à réaliser avant le mois de mai.

Missions : Enseignement de l'espagnol en Bac pro Commerce. Préparation des apprenants aux épreuves certificatives. Organisation, passation et correction du CCF de fin de Bac pro Commerce : épreuve orale, épreuve écrite. Élaboration et adaptation des supports pédagogiques. Suivi pédagogique des apprenants. Travail en lien avec l'équipe pédagogique. Répartition des 105 heures à définir ensemble selon les semaines. Planning adaptable en fonction des contraintes de formation et des examens.

Profil recherché : Niveau licence minimum requis en espagnol, langues étrangères appliquées ou domaine équivalent. Une expérience en formation, en enseignement et/ou en CCF est fortement appréciée. Rigueur dans l'évaluation et sens des responsabilités.

Environnement de travail : Équipe pédagogique efficace et bienveillante, public jeune, motivé et agréable, cadre de travail collaboratif.

Pour votre candidature, merci d'adresser votre CV et un court message de motivation.

Type de contrat

CDD - 5 mois

Contrat de travail

Temps partiel - 6h/semaine, travail en journée.

Salaire

A définir.

Déplacements

Jamais.

Expérience
  • 1 an(s) – cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents en espagnol – cette formation est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents en espagnol appliqué – cette formation est indispensable.
Compétences
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
  • Techniques de formation individuelle.
  • Espagnol – cette langue est indispensable.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.
Employeur

20 à 49 salariés

  • 1
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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