Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant RH – H/F – Alternance

Essendi (ex- AccorInvest)

Évry-Courcouronnes

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un collaborateur pour intégrer son équipe à Évry-Courcouronnes, comprenant la gestion des formations et le développement des compétences des employés. Le candidat idéal possède un Master en Ressources Humaines et montre une forte rigueur, de bonnes compétences rédactionnelles, ainsi que le sens de la confidentialité. Le poste inclut des responsabilités variées, de l'analyse des besoins en formation à l'organisation logistique des sessions de formation, dans un environnement dynamique et hybride.

Prestations

Expérience internationale
Tickets restaurant
Remboursement Pass Navigo
Indemnité télétravail

Qualifications

  • Rigueur et réactivité dans le travail administratif.
  • Sens du service et de la confidentialité requis.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins en formation.
  • Élaborer le plan de développement des compétences.
  • Organiser et coordonner les actions de formation.

Connaissances

Rigueur
Sens du service
Capacités rédactionnelles
Esprit d'équipe
Force de proposition
Intérêt pour les RH
Maîtrise du pack Office

Formation

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Canva
Description du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'Essendi. Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !

QUEL SERA VOTRE RÔLE ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe des ressources humaines siège France et Corporate. Votre rôle majeur sera la mise en oeuvre et la gestion du plan développement des compétences des collaborateurs en lien avec la stratégie de l’entreprise.

A ce titre, sous la supervision de votre manager, vos principales missions seront :

  • Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs.
  • Élaborer le plan de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise.
  • Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, convocations, suivi des présences).
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations (Outil de facturation ESKER)
  • Préparer les documents nécessaires pour l’OPCO
  • Aider à la préparation de commission formation du CSE (ODJ, présentations etc…)
  • Utiliser le module Learning et de ses tableaux de suivi
  • Évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration.
  • Veiller à la conformité réglementaire (obligations légales, entretiens professionnels).
  • Participer à des projets RH transverses liés au développement des compétences.
  • Soutenir l’équipe RH lors du suivi des campagnes annuelles RH (campagne d’augmentation annuelle de salaire, campagne d’entretien annuel, campagne d’entretien professionnel) :
  • Aide à la préparation des communications RH
  • Aide à la réalisation du bilan des entretiens professionnels

Peut être amené(e) à réaliser des missions administratives telles que :

  • Numériser et archiver les dossiers du personnel
  • Préparation des divers courriers en soutien à l’équipe RH : attestation, accusé réception de fins de contrat (démission, rupture de période d’essai, …), accusé réception de congé (paternité, parental, sabbatique, formation…), promesses d’embauche …etc.
COMPÉTENCES
  • Rigueur et réactivité dans le travail administratif
  • Sens du service et de la confidentialité
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
  • Sens du relationnel – Esprit d’équipe
  • Force de proposition/proactivité et savoir faire preuve de créativité
  • Intérêt/Curiosité sur les sujets RH
  • Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint. Canva est un plus)
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
  • Master RH ou équivalent
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
  • Une expérience internationale et hybride
  • Tickets restaurant
  • Remboursement à 50 % du Pass Navigo
  • Indemnité télétravail

Prêt(e) à libérer votre potentiel et à évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous chez Essendi où votre contribution a un réel impact et où votre développement est notre priorité.

LOCALISATION

Poste basé à Évry-Courcouronnes et quelques déplacements sur Paris

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Joindre le calendrier de formation à votre candidature

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.