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Un centre de formation en commerce à Montpellier recrute pour une formation de Vendeur magasin. Cette formation de 6 mois permet d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h). Les candidats motivés, inscrits à France Travail, et prêts à s'engager seront valorisés. Le programme couvre divers aspects du métier, incluant techniques de vente et gestion des stocks.
IFCDis est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins, en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes et ce depuis 1993. IFCDis c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure IFCDis ! Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Passons maintenant aux choses sérieuses. Nous mettons en place une formation pour devenir Vendeur magasin (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h) de niveau 4 (Bac).
Au menu de votre formation :
Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ?
Pourquoi encore attendre ? nous attendons votre CV !
Nous recherchons des personnes qui souhaitent découvrir et se former aux métiers du commerce. Ce projet de formation doit réellement vous motiver et vous devez être prêt(e) à vous engager pour 6 mois. Vous devez également être inscrit(e) à France Travail et ce projet doit être validé par votre référent(e) emploi. Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
IFCDis est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins, en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes et ça depuis 1993. IFCDis c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure IFCDis !
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.