Responsable formation et activation Dermocosmétique

MAYOLY; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe pharmaceutique recherche un Responsable Formation & Activation pour piloter la montée en compétences des équipes internes et externes, structurer les parcours de formation dermo-cosmétique, et activer les marques en point de vente. Ce rôle demande un fort leadership et une expertise en dermo-cosmétique, avec des responsabilités telles que le management d’équipe, la conception d’outils de formation, et la gestion d’un budget. L'hybridité est un aspect clé de ce poste.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en dermoâcosmétique, idéalement en laboratoire ou univers pharmacie.
• Expérience confirmée en management d’équipe de préférence terrain.
• Excellente connaissance du fonctionnement officine/ventes terrain.

Responsabilités

• Manager et coacher une équipe dédiée à l’activation et à la formation en officine.
• Développer les compétences et assurer un haut niveau d’exécution terrain.
• Construire et déployer la stratégie formation dermoâcosmétique.

Connaissances

Management d’équipe

Pédagogie naturelle

Maîtrise de la suite Microsoft

Gestion de budget

Organisation et gestion de projets

Outils

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Description du poste

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde.

C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien‑être.

3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo‑cosmétique et notre excellence industrielle avec 6 usines, dont 5 en France.

Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien‑être.

Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien‑être, fiables et efficaces partout dans le monde.

Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous.

Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien‑être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.

Le Poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité au sein du département Shopper Marketing, nous recherchons un Responsable Formation & Activation pour piloter la montée en compétences des équipes internes et externes, structurer les parcours de formation dermo‑cosmétique, et impulser l’excellence commerciale en officine. Ce rôle clé combine leadership, pédagogie, expertise en dermo‑cosmétique et forte capacité à activer les marques en point de vente.

Vos Missions Principales

• Management & accompagnement d’équipe
• Manager, coacher et animer une équipe dédiée à l’activation et à la formation en officine
• Développer les compétences, motiver, fédérer et assurer un haut niveau d’exécution terrain
• Accompagner ponctuellement les équipes terrain en visite pour renforcer les pratiques et garantir l’excellence opérationnelle
• Pilote de la formation DermoâCosmétique (siège & terrain)
• Construire et déployer la stratégie formation dermoâCosmétique pour les équipes siège et terrain
• Concevoir des outils de formation modernes, efficaces et adaptés aux enjeux business (supports, modules digitaux, fiches pratiques …)
• Former les nouveaux entrants et assurer un rôle de référent expert lors des séminaires, conventions et moments clés
• Définir les messages, renforcer le discours et optimiser l’argumentaire produit
• Activation & impulsion business
• Contribuer aux activations en officine : outils, rituels commerciaux, bonnes pratiques, méthodologies d’exécution
• Assurer la cohérence entre formation, activation et priorités business des marques
• Travailler en transversal avec les équipes Marketing, Shopper et Ventes
• Gestion d’un budget en autonomie
• Construire, suivre et piloter un budget formation et activation
• Assurer une gestion rigoureuse, optimiser les dépenses et garantir la cohérence avec la stratégie globale
• Réaliser le reporting budgétaire mensuel et proposer des ajustements si nécessaire

Expériences

• Minimum 3 ans d’expérience en dermoâcosmétique, idéalement en laboratoire ou univers pharmacie
• Expérience confirmée en management d’équipe de préférence terrain
• Excellente connaissance du fonctionnement officine / ventes terrain

Compétences clés

• Forte aisance orale, capacité à embarquer, motiver et inspirer les équipes
• Pédagogie naturelle et sens de la transmission
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft : Excel, PowerPoint, Word
• Aisance avec les chiffres, rigueur dans la gestion d’un budget
• Très bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion de projets

Organisation du poste

• Lieu : Poste hybride terrain / siège
• Présence siège : 2 à 3 jours par mois à Rueil‑Malmaison + présence aux séminaires / meetings clés
• Déplacements : Fréquents en France pour accompagner les équipes terrain