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WOOSPEAK
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CTRE REGIONAL ETUD ENSEIG FORMAT & INSER
EUROTUNNEL SERVICES GIE
Une association de formation en Occitanie recherche un Formateur/Formatrice Alpha/FLE/Illettrisme pour offrir des sessions collectives et individuelles. Le candidat idéal possède un Master FLE et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste en CDD de 6 mois implique une activité à temps plein avec un salaire brut horaire compris entre 13,18 et 13,19 euros.
Offre n° 197ZSBP: Formateur / Formatrice Alpha/FLE/Illettrisme (H/F)
Vous rejoindrez une équipe en place. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l\'insertion, à l’aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d’un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l\'OFII. Expérience réelle auprès d\'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d\'apprentissage. Pratique de la remédiation.
50 à 99 salariés
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l\'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance.Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d\'intégrité et de bienveillance et souhaite s\'entourer d\'hommes et de femmes qui partagent cette vision
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.