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FORMATEUR MENUISERIE (H/F/D)
Descripción de la vacante
Une agence de recrutement recherche un Formateur en Menuiserie pour animer des ateliers et évaluer les apprentis au sein d'un Centre de Formation des Apprentis. Vous jouerez un rôle clé dans la transmission des savoir-faire et l'accompagnement des élèves vers leur réussite professionnelle. Expérience en formation ou menuiserie est nécessaire. Le poste est situé à Nevers, Bourgogne-Franche-Comté.
Formación
- Expérience préalable dans la formation ou le secteur de la menuiserie.
- Capacité à travailler avec des apprenants de différents niveaux.
- Compétences en évaluation des compétences des élèves.
Responsabilidades
- Animer des ateliers pratiques et courses théoriques.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques.
- Évaluer les connaissances des apprentis.
Vous souhaitez transmettre votre expertise du bois et accompagner la nouvelle génération de professionnels ?
Notre client recrute un Formateur en Menuiserie (H/F/D).
Description de poste :
Vous interviendrez auprès d’apprentis en formation, dans un Centre de Formation des Apprentis spécialisé dans le bâtiment. Vous participerez à la transmission des savoir-faire, à l’élaboration et au suivi pédagogique des parcours, tout en accompagnant les élèves vers la réussite professionnelle.
- Animer des ateliers pratiques et des cours théoriques de menuiserie
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
- Accompagner individuellement les apprentis dans leur progression
- Évaluer les connaissances et les compétences des élèves
- Collaborer avec l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence des formations
- Participer aux réunions pédagogiques
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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