1 / Animez des formations captivantes et variées : 40% du temps
Partagez vos connaissances sur l'étude et le fonctionnement des systèmes avion,
conformément aux réglementations Part / .
Exemples de formations :
2 / Concevez et mettez à jour des modules de formation innovants : 20% du temps
Gardez nos contenus de formation à la pointe de l'industrie et en adéquation avec les dernières évolutions technologiques et réglementaires.
3 / Participez à des missions extérieures stimulantes : 5% du temps
Il peut arriver que vous voyagiez pour dispenser des formations directement chez nos clients et partenaires, renforçant ainsi notre réseau et notre expertise.
4 / Dispensez des formations transverses selon vos appétences : 15% du temps
5 / Collaborez sur des projets transverses passionnants : 20% du temps
Travaillez en synergie avec d'autres pôles du service Formation (Pôle Méthode et Qualité, Pôle Développement et Innovation, Pôle Logistique et Informatique) pour mener à bien des projets innovants.
Profil recherché
1 / test psychotechnique
Chaque étape est éliminatoire.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.