Formateur / Formatrice en anglais (H/F)

ICEP; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation à Caen recherche un Formateur/Formatrice en anglais pour animer des sessions de formation destinées à des jeunes et des adultes. Le poste est en CDD, temps partiel de 20 heures/semaine, avec un salaire brut de 28 euros de l'heure. Une licence en anglais est exigée, avec une expérience d'un an dans un rôle similaire souhaitée.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Licence anglais exigée.
• 1 an d'expérience sur un poste similaire souhaité.

Responsabilités

• Prépare et anime des sessions de formation.
• Accompagne les jeunes et adultes.
• Élabore des sujets d'examens.

Connaissances

Evaluer des acquis d'apprentissage

Diplomatie, écoute et relationnel

Disponibilité, créativité

Force de proposition

Maîtrise des outils informatiques

Médiateur et bon communicant

Savoir rendre compte

Formation

Bac ou équivalent Formation formateur

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais

Description du poste

Formateur / Formatrice en anglais (H/F) 14 - CAEN

Offre n° 200HCYW
Formateur / Formatrice en anglais (H/F)

S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation.1. Prépare et anime des sessions de formation :Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique.Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours.Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées.Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales.Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques.Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression.Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance.2. Accompagnement des jeunes et des adultes :Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmets aux services administratifs tout manquement ou remarque utilesSupervise (Si référent) l'élection des délégués de classe et organise une séance d'échange sur la vie de classe par semestreRemplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant).Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant.Prépare en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-anime (si Référent) et participe toujours à ceux-ci.3 - Examens blancs et examens :Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants.4 - Participe aux journées portes ouvertes et exceptionnellement peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement.Licence anglais exigée et la formation de formateur serait un atout. 1 an d'expérience sur un poste similaire souhaité.Poste à pourvoir le plus rapidement possible. CDD temps partiel sur une durée minimale d'1 mois.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 28.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Formation formateur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Diplomatie, écoute et relationnel
• Disponibilité, créativité
• Force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques
• Médiateur et bon communicant
• Savoir rendre compte

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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