Formateur en Contrôle industriel et régularisation automatique (H/F)

AFTEC FORMATION; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle à Orléans recherche un Formateur en Contrôle industriel et régularisation automatique en CDD à temps partiel (21h/semaine). Le poste nécessite des compétences en ingénierie pédagogique et une licence dans le domaine de l'automatisme. Salaire mensuel brut de 1 749 € à 1 750 €. Avantages incluent ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 90% et véhicule pour déplacements.

Prestations

Ordinateur portable fourni

Complémentaire santé

Véhicule mis à disposition pour déplacements

Abonnement transports pris en charge à 75%

Congés payés + trois semaines rémunérées durant les vacances scolaires

Qualifications

• Minimum 3/5 ans d'expérience dans le domaine des matières enseignées.
• Gérer des informations efficacement.

Responsabilités

• Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation.
• Organiser et animer des actions pédagogiques.
• Préparer les évaluations et mettre en œuvre des remédiations.

Connaissances

Organisation de l'activité

Ingénierie pédagogique

Maîtrise des outils de formation à distance

Maîtrise des outils bureautiques (MS 365)

Permis B

Formation

Licence dans le domaine de l’automatisme / robotique

Description du poste

Offre n° 200FXZM

Formateur en Contrôle industriel et régularisation automatique (H/F)

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l’apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site d’Orléans (Loiret).

Vous enseignerez auprès des BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) et Maintenance des Systèmes énergétiques et fluidiques (MS) en apprentissage, dans le cadre d’un CDD à temps partiel (60%) à compter du 17 novembre 2025 jusqu’au 10 juillet 2026.

Responsabilités

• Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation
• Organiser et animer des actions pédagogiques
• Adapter des modalités pédagogiques innovantes
• Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité
• Préparer les différents niveaux d’évaluations
• Évaluer et mettre en œuvre des remédiations
• Assurer l’accompagnement et le suivi des apprenants, du groupe et des entreprises

Matières enseignées

• Contrôle industriel et régulation automatique (BTS CIRA)
• Enseignement scientifique en langue vivante (BTS CIRA)
• Projet technique (BTS CIRA)
• Intégration d'un bien (Bloc 4 BTS MS)
• Organisation de la maintenance (Bloc 5 BTS MS)
• Accompagnement personnalisé (BTS CIRA et BTS MS)

Profil recherché

• Organiser son activité, gérer des informations
• Mettre en œuvre les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique en présentiel et à distance
• Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques et outils de la formation à distance (méthodes affirmatives, participatives et actives, outils vidéo, audio, classe virtuelle, sondages/quizz/QCM, etc.)
• Maîtriser les outils bureautiques (MS 365)
• Niveau de diplôme minimum : licence dans le domaine de l’automatisme / la robotique
• Expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine des matières enseignées
• Permis B

Déplacements

Vous aurez des déplacements au sein de la région Centre‑Val de Loire en fonction des lieux d’entreprises.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD 8 mois, temps partiel 21 h/semaine
• Salaire brut : Mensuel de 1 749 € à 1 750 € sur 12 mois
• Ordinateur portable fourni
• Complémentaire santé
• Cadre de travail agréable au cœur du parc de l’Étuvée à Orléans
• Salle de pause, de repos, de travail, stationnement personnel
• Statut cadre, mutuelle prise en charge à 90 %, prévoyance dès l’embauche, retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté
• Abonnement transports pris en charge à 75 %
• Véhicule mis à disposition pour déplacements en entreprise
• Période d’intégration et accompagnement pour les nouveaux arrivants
• Espace « Lab » pour ateliers agiles et numériques
• Congés payés + trois semaines rémunérées sans activités d’apprentissage durant les vacances scolaires

À propos d'AFTEC FORMATION

Acteur majeur de la formation en région Centre‑Val de Loire et expert dans son domaine depuis plus de 30 ans. AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon. 1 250 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d’entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs.

Type de contrat : CDD, 8 mois. Travail à temps partiel 21 h/semaine. Salaire mensuel brut de 1 749 € à 1 750 € sur 12 mois.