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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en formation à la sécurité recherche un Formateur/Formatrice en sécurité incendie pour animer des sessions de formation. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la transmission de savoirs sécuritaires. Les candidats doivent être motivés, posséder certaines compétences en pédagogie et avoir un permis B. Le poste inclut des déplacements quotidiens et un contrat CDI avec une rémunération de 2200 à 2400 Euros brut par mois.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans le domaine de la formation ou de la sécurité incendie.
- Misyon de sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel appréciée.
- Permis B requis.
Responsabilités
- Animer des formations en sécurité incendie et autres domaines connexes.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants.
- Évaluer les acquis des participants et ajuster les contenus.
Connaissances
Formation
Outils
Actualisé le 03 décembre 2025
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
- Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).
Prérequis modulables selon votre profil… Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si en plus vous disposez d'une ou plusieurs des compétences suivantes :
- Monitorat SST
- Capacité à former en habilitations électriques
- Travaux en hauteur
- Gestes & postures
- Prévention des risques professionnels
- CACES
Infos pratiques
- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable
- Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
- Primes complémentaires :
• Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestreo
• Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PLo
• Panier repas à 10€ net
• Intéressement aux résultats de l'entreprise
- + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
20 à 49 salariés
Si2P, en bref...Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Mme Cécile Girard
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.