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Formateur / Formatrice d'italien (H/F)
Job summary
Une organisation éducative à Agen recherche un Formateur d'italien pour des sessions de formation à destination d'adultes. Ce poste est en CDD de 8 mois, à temps partiel avec variable d'heures, et implique de concevoir et animer des formations éducatives tout en évaluant les apprenants. Une bonne maîtrise de l'italien et une expérience en pédagogie sont requises.
Qualifications
- Expérience en formation souhaitée.
- Capacité à travailler en groupe ou individuellement.
- Bonnes compétences en langue italienne.
Responsibilities
- Définir le contenu pédagogique et animer la formation.
- Évaluer le niveau des apprenants.
- Concevoir des outils pédagogiques et soutenir les apprenants.
Skills
Formateur / Formatrice d'italien (H/F) 47 - AGEN
Formateur / Formatrice d'italien (H/F)
Mission principale : Le formateur/La formatrice assure les prestations de formation auprès d'adultes, de salariés ou demandeurs d'emploi (publics variés) pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage. Il/Elle conduit des actions de formation sur site (en présentiel) auprès des publics soucieux d'acquérir une compétence supplémentaire en langues dans le cadre de stages, de cours particuliers ou collectifs.
- Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Élaborer un programme de formation (programmes à soumettre au service administratif en début de formation)
- Animer une formation en présentiel et / ou à distance
- Concevoir des outils de formation
- Participer aux réunions pédagogiques et administratives
- Assurer la veille pédagogique et technique dans le domaine d'intervention
- Évaluer le niveau des apprenants
- Participer à la gestion de l'action de formation (réunions, évaluations intermédiaires, rencontre avec les partenaires)
- Concevoir le scénario pédagogique d'une formation intégrant différentes modalités pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
- Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Accueillir les apprenants en formation
- Animer un temps de formation collectif et / ou individuel en présentiel ou à distance
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Présenter et promouvoir une formation
- Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
- Être pédagogue
- Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
- S'exprimer d'une manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Nombre d'heures variable
- Horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 20h
- Type de contrat : CDD - 8 mois
- Contrat travail
- Durée du travail : Temps partiel - 4H/semaine
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Ponctuels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.