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Une société de formation en France recherche un Formateur / Professeur en Dessin Technique et Arts Appliqués. Vous serez responsable de concevoir des outils et des modules pédagogiques. Ce poste est proposé en CDD de 9 mois, à temps partiel (6h/semaine) avec un salaire brut de 27 à 28 Euros de l'heure. Expérience de 2 ans exigée.
Actualisé le 17 octobre 2025
Urgent, nous recherchons pour l'un de nos établissements partenaires, un Formateur - Professeur (H/F) en Dessin Technique et Arts Appliqués Niveau des apprenants : Bac Pro EDT : 6 à 8h par semaine Savoir-faire et savoir être: Savoir concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés aux publics et selon des modalités diverses Faire preuve d'autonomie Techniques pédagogiques, d'animation et d'encadrement Évaluation de l'acquisition des compétences Pédagogie Plus Ecole est spécialiste depuis plus de 15 ans dans les métiers de la formation et de l'enseignement grâce au portage salarial. Vous pouvez intervenir en tant que salarié ou en tant qu'indépendant, c’est vous qui choisissez. Pédagogie Plus Ecole, c’est une équipe à taille humaine qui est là pour vous accompagner. Nous sommes partenaire du monde académique et nous travaillons donc avec un grand nombre d'établissement (CFA, Lycée professionnel,...). Vous pourrez enseigner en fonction de votre parcours, de votre expérience et de votre disponibilité à des classes allant du CAP au Bachelor.
Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
Pédagogie Plus Ecole est une société de portage. Nous intervenons dans de nombreux CFA. Nous proposons toute l'année de nombreuses missions dans différentes matières (maths, français, gestion, langues, etc...) pour des niveaux CAP- BAC PRO-BTS dans toute l'Ile de France. Mme Recrutement Service
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.