Formateur SST, santé au travail, incendie (H/F)

PENNEQUIN FORMATION CONSEIL; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation active en France recherche un formateur SST à Château-Salins. Vous animerez des sessions de santé au travail et incendie, tout en accueillant les stagiaires dans un cadre pédagogique. Le poste requiert une certification en prévention des risques et un permis de conduire B. Le salaire brut est compris entre 2100 et 2200 euros mensuels. Des possibilités de télétravail et de déplacements sont offertes.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste de formation ou comme référent SST.
• Permis B obligatoire pour les déplacements.

Responsabilités

• Animer des formations SST, santé au travail, incendie.
• Accueillir et accompagner les stagiaires avec pédagogie.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Actualiser régulièrement ses connaissances

Animer des sessions de formation

Assurer le suivi administratif des formations

Evaluer les acquis d'apprentissage

Utiliser des outils pédagogiques numériques

Formation

Attestation de formation en prévention des risques professionnels

Certifications SST, PRAP, INCENDIE

Description du poste

Offre n° 201DFVV - Formateur SST, santé au travail, incendie (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025

Au sein de Pennequin formation, organisme de formations professionnelles pour adultes, vous intégrerez une équipe de formateurs spécialisés dans la sécurité en entreprise, contrat au 05/01/26.

Vos missions principales:

• Animer des formations SST, santé au travail, incendie.
• Accueillir et accompagner les stagiaires avec pédagogie et rigueur.
• Participer à d'autres formations selon vos compétences.
• Maîtriser les référentiels techniques et réglementaires.

Profil recherché:

• Attestation de formation en prévention des risques professionnels (moins de 5 ans).
• Certifications SST, PRAP, INCENDIE.
• Permis B obligatoire.
• Expérience souhaitée sur poste formation ou référent SST / incendie / santé au travail.

Parcours d'intégration personnalisé. Formation en amont du contrat de travail via POE possible.

En dehors des sessions de formation, télétravail (matériel fourni : PC + Téléphone). Déplacements Grand Est et Centre Est à prévoir, véhicule fourni. Un poste proposé en Moselle, un autre Centre Est (département 21).

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35 heures/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail: En contact avec du public, Déplacements professionnels.

Salaire mensuel brut: 2100 à 2200 euros sur 12 mois.

Déplacements fréquents zone régionale.

Profil souhaité

Expérience: 1 an - formation ou référent SST, incendie. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances. Cette compétence est indispensable.
• Actualiser régulièrement ses connaissances. Cette compétence est indispensable.
• Animer des sessions de formation. Cette compétence est indispensable.
• Animer un atelier à thème. Cette compétence est indispensable.
• Assurer le suivi administratif des formations. Cette compétence est indispensable.
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition. Cette compétence est indispensable.
• Assurer une mise à jour régulière des contenus. Cette compétence est indispensable.
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens). Cette compétence est indispensable.
• Encourager l'application pratique des connaissances. Cette compétence est indispensable.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer les compétences acquises des participants. Cette compétence est indispensable.
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif. Cette compétence est indispensable.
• Gérer les ressources matérielles pour les formations. Cette compétence est indispensable.
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée. Cette compétence est indispensable.
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques. Cette compétence est indispensable.
• Utiliser des outils pédagogiques numériques. Cette compétence est indispensable.
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées.
• Animer une formation technique
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Fournir des retours constructifs
• Gérer les supports de formation
• Mesurer les progrès de l'apprentissage
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Suivre l'évolution des apprenants
• Utilisation de plateformes e-learning
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Pennequin Formation Conseil est un organisme de formations professionnelles pour adultes, spécialisé dans la sécurité en entreprise. Basés à Château-Salins, nous intervenons dans toute la Moselle (57), le Grand Est, le Centre-Est, le Pas-de-Calais et l'Est de la région parisienne, en nous déplaçant directement dans les entreprises.