Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un(e) Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien pour intégrer la Business Unit Défense & Sécurité. Ce poste implique de concevoir et dispenser des formations techniques aux utilisateurs militaires. Le candidat idéal aura un Bac+3/5 en informatique et/ou télécommunications et une expertise dans les systèmes de communication militaires. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la sécurité nationale.

Prestations

Environnement de travail flexible

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal fort

Qualifications

• Expérience en tant que formateur technique serait un plus.
• Être force de proposition pour des solutions de formation innovantes.

Responsabilités

• Concevoir et dispenser des formations aux utilisateurs finaux du système.
• Participer à la préparation et conception des modules de formation.
• Évaluer les acquis des stagiaires et établir les attestations de formation.
• Capitaliser les retours des stagiaires pour améliorer les futures formations.

Connaissances

Connaissances approfondies des Systèmes de communication militaires

Connaissances techniques des réseaux RNIS et IP

Bonne maîtrise des outils bureautique, notamment Power Point

Capacités d'organisation

Sens du relationnel

Rigueur

Pédagogie

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3/5 en informatique et/ou télécommunications

Description du poste

Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien - BU Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti‑drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti‑drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Nous recrutons un/une Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels d'Informations "SOI" assurant le contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes de contrôle aérien et de communications installés sur plus de 50 sites en France métropolitaine. Les prestations associées couvrent les domaines logiciels et matériels, elles sont de type forfaitaire pluriannuel.

La mission s’inscrit dans le département déploiement radio et soutien de la BU Défense & Sécurité, et plus particulièrement sur le système SRSA (Système Radio Sol‑Air) et sur les autres systèmes associés.

Dans les équipes projet SRSA et en étroite collaboration avec les intervenants techniques, votre mission consiste principalement à concevoir et dispenser des formations aux utilisateurs finaux du système dans ses différentes versions, notamment :

• Recueillir les besoins de formation exprimés par les projets
• Participer aux groupes de travail mixtes CS GROUP / MINARM pour la préparation et la conception des modules de formation
• Concevoir les programmes (syllabus) de formation en étroite collaboration avec les équipes techniques projet et les acteurs SLI
• Préparer les modules de formation et élaborer les supports pédagogiques
• Préparer et animer les sessions de formation principalement destinées aux utilisateurs militaires sur les sites du MINARM
• Évaluer les acquis des stagiaires et établir les attestations de formation
• Capitaliser les retours des stagiaires pour améliorer les futures formations
• Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions de formation innovantes. Vous pouvez être amené à dispenser les formations en interne aux nouveaux arrivants

Vous êtes le garant de la cohérence de la documentation utilisateurs globale.

Vous pouvez être amené à intervenir également pour des projets civils de la circulation aérienne.

L’environnement technique:

• Connaissances approfondies des Systèmes de communication militaires
• Connaissances techniques des réseaux RNIS et IP
• Soutien Logistique Intégré
• Documentation technique utilisateur, procédures
• Bonne maîtrise des outils bureautique, notamment Power Point

De formation Bac+3/5, d'une école d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique et/ou télécommunications. Une expérience en tant que formateur technique serait un plus.

Vos capacités d’organisation, votre sens du relationnel et votre rigueur seront la base de votre réussite. Vous êtes pédagogues et vous possédez une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes à l'écoute du client et savez convaincre ? Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez un poste évolutif aux tâches variées. Vous êtes à l'écoute, organisé et avez une capacité de synthèse? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Puis un entretien RH pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.