Formateur interne en management et efficacité professionnelle (H / F)

DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de renseignement français cherche un formateur en management pour intégrer son équipe dédiée à la formation. Vous animerez divers formats de sessions et participerez à la création de nouveaux dispositifs pédagogiques. Le candidat idéal a un BAC+3 minimum et une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste est sous un CDD de 3 ans, avec possibilité d'évolution vers un CDI et offre 54 jours de repos par an.

Prestations

Restauration sur place

54 jours de repos

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences en management et animation de formations.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des sessions de formation en management.
• Animer des formations de différents formats.
• Rédiger ou créer des contenus pédagogiques.

Connaissances

Animation de formation

Gestion d'équipe

Créativité

Ouverture d'esprit

Formation

BAC+3 ou équivalent

Description du poste

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vous serez intégré(e) au service de la formation de la DGSI et rejoindrez l'équipe en charge de la formation au management et à l'efficacité professionnelle.

À quoi ressemble le quotidien de cette section ?

De l'animation de formation bien sûr mais aussi de la co-création de dispositifs, de la veille, beaucoup de moments d'échanges et de rencontres avec l'ensemble des structures de la Direction pour répondre au mieux aux besoins des agents.

Missions :

• Mettre en œuvre des sessions de formation dans les domaines du management et de l'efficacité professionnelle ;
• Animer des formations de différents formats ;
• Rédiger ou créer des contenus en lien avec l'expertise portée par l'équipe ;
• Participer à la veille pédagogique ;
• Participer à la création de nouvelles formations ;
• S'inscrire dans la démarche R&D en matière d'approches pédagogiques engagée au sein de la section.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement en lien avec la formation, vous avez déjà été manager et avez animé des formations au management de façon régulière. Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est attendue.

Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez échanger et partager avec un collectif.

Vous vous reconnaissez dans les termes suivants : ouvert(e) d'esprit, curieux(se), créatif(ve), engagé(e), collaboratif(ve) et vous attendez la même chose de votre future équipe... Nous serons ravis de vous rencontrer !

Divers :

Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;

CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ;

Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;

Rémunération selon profil et expérience ;

54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.