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Une entreprise de services à domicile recherche un Aide ménager / ménagère à Aix-en-Provence. Le poste est en CDI, avec un temps de travail de 35 heures par semaine, et un salaire brut mensuel de 1 801,80 €. Les candidats peuvent s'inscrire sans CV, et il y a des avantages variés comme la prise en charge des frais de transport et une prime de cooptation. Mettez en avant vos compétences d'aide à domicile et rejoignez une équipe dédiée au soutien des personnes vulnérables.
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Venez participer à une session de recrutement innovante le jeudi 18 octobre à 9 h 15 sur Aix‑en‑Provence. Mise en situation réelle, basée sur vos savoir‑être professionnels. Avec ou sans expérience, recrutement sans CV – seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Oser participer, pour être « Recruter Autrement » – inscrivez‑vous directement sur le site Mes événements emploi ou contactez votre conseiller. Infos et inscription de 9 h à 12 h sur le 04 42 93 68 24.
Vos missions quotidiennes seront d’aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie :
Vos avantages en venant travailler avec nous :
Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut : mensuel de 1 801,80 € sur 12 mois.
Déplacements : quotidiens.
PRO‑Seniors est spécialisé dans les services auprès des personnes dépendantes depuis 2008. Nous intervenons dans deux métiers : l’aide à domicile prestataire et mandataire, et le transport accompagné. PRO‑Seniors est présent dans 10 départements avec plus de 400 collaborateurs. Notre approche du métier réside dans le soutien et l’accompagnement des intervenants dans ce secteur, avec qui nous entretenons une relation pérenne basée sur le respect et le professionnalisme.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.