Domaliance
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ROUSSEAU CONFORT ET SERVICES
Instan 35 Ille-et-Vilaine
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) à Ville-d'Avray. Le candidat idéal est dynamique, bienveillant et motivé, sans exigence d'expérience préalable. Autonomie dans les tâches d'entretien et de gestion du linge est demandée. Les employés bénéficient d'un CDI, d'avantages comme une mutuelle d'entreprise et des repas subventionnés. Cette offre permet un équilibre entre vie pro et vie perso, avec un accompagnement complet à l'intégration.
Entreprise :
Domaliance Ile de France Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de ville d avray (92), ile de france, france !
En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.