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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en bars mobiles dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) professionnel(le) pour servir des cocktails lors d'événements. Les missions incluent le déchargement et l'installation des bars, le service de boissons, et la gestion des stocks. Une expérience en cocktails à fort débit est requise, ainsi qu'une bonne gestion du stress. Si tu cherches une ambiance dynamique et festive, fais-nous signe !
Qualifications
- Expérience en cocktail lors d'événements à fort débit.
- Capacité à travailler sous pression.
- Bonne communication avec les clients.
Responsabilités
- Décharger et installer les bars mobiles.
- Préparer et servir des cocktails aux clients.
- Gérer les stocks de boissons et l'approvisionnement.
Connaissances
Hey toi, le shaker en main et le sourire en coin !
- Décharger le camion avec la team
- Installer nos bars mobiles comme un(e) pro
- Shaker des cocktails à la chaîne (100 à 300 verres en 2-3h)
- Nettoyer, ranger, tout remettre en ordre comme si on n’était jamais passés (ou presque)
- Et hop, retour au bercail
Point de départ : notre QG de Vaulx-Milieu (Destination : Valsoyo, 130 Chem. des Sources, 26120 Upie)
Tu sais manier un shaker sans en mettre partout, tu gères la pression quand ça envoie fort, et tu kiffes l’ambiance événementielle. Une première expérience en cocktail en mode « gros débit » est indispensable.
Nous, on est des pros du bar à cocktails mobile dans toute la région Auvergne Rhône-Alpes, et on cherche des gens sérieux… sans se prendre trop au sérieux.
Fais-nous signe !
- Service et vente
- Réalisation des commandes
- Accueil et suivi du client
- Approvisionnement et mise en place du bar
- Vous serez en charge d'assurer le service des consommations aux clients, de gérer les stocks de boissons du bar et en capacité de proposer des cocktails basiques et élaborés à la clientèle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.