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1 866

Evenementiel jobs in Mexico

Directeur(trice) de la communication

SAEM Vendée - Vendée Globe

La Roche-sur-Yon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Agent / Agente de sécurité évènementielle Stade de Sapiac (H/F)

C S I SECURITE

Montauban
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Agent de sécurité pour le stade de Nice (Salon Présidentiel) H/F

EURL ATHENA VIGILANCE

Nice
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Agent de sécurité événementiel (H/F)

ABC SECURITE GRENOBLE

Seyssins
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Social Media Manager H/F en alternance

Win Rennes

Bretagne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Chef de projet digital H/F en alternance

Win Rennes

Bretagne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Manager de Projet Evenementiel BtoB (H / F)

LOSAM

Paris
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Chef de Projet dans le Luxe en alternance - Paris

Galileo Global Education

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Rouen • Alternance – Assistant(e) commercial(e) événementiel et administratif en alternance (H/F)

Alternancia

Rouen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Caen • Alternance – Responsable pôle événementiel en alternance

Alternancia

Caen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé de marketing (H/F)

Lesaffre

Marquette-lez-Lille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Charge(e) de communication evenementielle H/F

LCL

Villejuif
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Assistant Chef de Projet Evénementiel H / F - Stage

SAGCOM EVENTS

Allonnes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien(ne) son / lumière

Agence Aix les Bains Riviera des Alpes

Aix-les-Bains
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Ingénieur.e Contrôle Technique de Construction

Alpes Controles

Toulon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Adjoint(e) de direction

Tunon

Nantes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Directeur(trice) de la communication
SAEM Vendée - Vendée Globe
La Roche-sur-Yon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une organisation d'événements sportifs recherche un(e) Directeur(trice) de la Communication à La Roche-sur-Yon. Ce poste impliquera de définir la stratégie de communication et de superviser les actions marketing pour des événements prestigieux tels que le Vendée Globe. Un diplôme en communication ou en marketing et une expérience de 5 ans dans le domaine sont requis. La maitrise de l'anglais est indispensable. Conditions : CDI selon expérience, avec déplacements réguliers.

Qualifications

  • Minimum 5 ans dans la communication d'événements sportifs.
  • Une connaissance du milieu nautique ou voile professionnelle est appréciée.
  • Maîtrise de l'anglais courant indispensable.

Responsibilities

  • Définir la stratégie de communication globale des événements.
  • Superviser la planification, le suivi et l'analyse des actions de communication.
  • Coordonner la communication des teams, médias et prestataires.

Skills

Excellente expression écrite et orale
Sens stratégique et culture du résultat
Leadership, sens de l'organisation et rigueur
Aisance relationnelle, diplomatie

Education

Bac école de commerce, Sciences Po, ou Master communication/marketing
Job description

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

CONTEXTE ET POSITIONNEMENT

Rattaché(e) à la Directrice Générale de la SAEM Vendée, le / la Directeur(trice) de la Communication pilote la stratégie et la mise en œuvre de la communication globale des courses organisées par la société : la Vendée Arctique, la New York Vendée et le Vendée Globe. À ce titre, il / elle est garant(e) de la cohérence des messages, de la visibilité des événements et de la valorisation de leur image auprès du grand public, des médias, des partenaires, des institutions et des skippers.

DESCRIPTION DU POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie globale communication et marketing

Définir la stratégie de communication globale des événements organisés par la SAEM Vendée.

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec les objectifs de visibilité, dimage et de notoriété.

Superviser la planification, le suivi et lanalyse des actions de communication et marketing. Pilotage opérationnel de la communication

Proposer et déployer les plans dactions de communication multicanaux (print, digital, RP, TV) en cohérence avec la stratégie globale des événements.

Coordonner la ligne éditoriale avec la responsable des contenus et garantir la cohérence des messages sur tous les supports.

Rédiger les éléments de langage à destination des porte-paroles de la SAEM Vendée. Communication partenaires, publics et médias

Proposer et superviser la mise en œuvre des contreparties de communication partenaires en coordination avec le pôle partenariats.

Négocier et suivre les accords médias avec les agences concernées.

Définir la stratégie média et piloter les relations presse (conférences, interviews, accréditations...).

Coordonner la communication des teams, médias et prestataires, y compris en situation de crise. Marketing événementiel et expérience spectateurs

Concevoir et coordonner les actions marketing BtoC (campagnes, billetterie, CRM, contenus vidéo...).

Travailler sur lattractivité des villages de course (animations, parcours visiteurs, expériences immersives...).

Mettre en place des activations innovantes pour engager les différents publics : fans, jeunes, scolaires, familles.

Concevoir et piloter les dispositifs de communication sur les villages : inaugurations, animations, cérémonies (départs, arrivées).

Organiser la présence et les temps forts de la SAEM Vendée sur les salons et événements externes.

Marketing partenarial & BtoB

Accompagner le pôle partenariat dans la valorisation de lévénement auprès des sponsors.

Contribuer à la création doffres packagées marketing / partenariat (naming, hospitalités, RP).

Concevoir les outils de prospection (argumentaires, bilans, vidéos, etc.) avec le pôle partenariats.

Supervision des prestataires

Concevoir, rédiger puis piloter les appels doffres publicsliés aux prestations de communication (agences, production vidéo et photos, relations presse, digitale, branding).

Coordonner et suivre lexécution de ces marchés publics, en lien avec la Direction Générale.

Coordonner les agences en charge de la production de contenus (écrits, audiovisuel, réseaux sociaux, vidéos, photos, visuels, motion design, etc.).

Assurer le respect de la charte graphique sur tous les supports. Communication de crise & coordination course

Organiser la coordination entre les équipes communication de la SAEM Vendée, celles des skippers, les médias et institutions en cas dincident.

Être linterlocuteur de référence pendant les temps forts de course : départs, arrivées, protocoles. Analyse, reporting, budget et amélioration continue

Suivre et optimiser le budget communication & marketing dédié à chaque cours (suivi analytique, ROI, arbitrages).

Réaliser les bilans post-événement en lien avec le pôle partenariats (médias, partenaires, retombées, recommandations).

Piloter les études dimpact (audiences, notoriété, engagement).

DESCRIPTION DU PROFIL

Formation

Bac : école de commerce, Sciences Po, ou Master communication / marketing avec spécialisation en sport, événementiel ou média.

Expérience

Minimum 5 ans dans la communication dévénements sportifs.

Une connaissance du milieu nautique ou voile professionnelle est appréciée.

Compétences & aptitudes

Excellente expression écrite et orale

Sens stratégique et culture du résultat

Leadership, sens de lorganisation et rigueur

Capacité à gérer plusieurs parties prenantes

Aisance relationnelle, diplomatie

Maîtrise de langlais courant indispensable

CONDITIONS DEXERCICE

Type de contrat : CDI (forfait jour)

Salaire selon expérience

Réponse attendue au plus tard le 15 septembre

Localisation : Poste basé à La Roche-sur-Yon, avec présence requise aux Sables dOlonne lors des événements

Mobilité : Déplacements réguliers en France, ponctuellement à linternational

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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