Technicien(ne) en Installation et Maintenance Événementielle (H/F)

NICHOLSON CYNTHIA; Challain-la-Potherie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'événements de luxe recherche un(e) Technicien(ne) en Installation et Maintenance Événementielle à Challain-la-Potherie. Le poste exige un bilinguisme en anglais et nécessite d'assurer le montage et la gestion technique lors d'événements de prestige. Le/la candidat(e) devra avoir une bonne expérience dans le domaine avec des compétences en communication et être capable de travailler de manière autonome. Le contrat est en CDI avec une rémunération de 2 528,34 € brut par mois pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience d'environ 1 an dans le secteur événementiel.
• Connaissances en électricité, son et éclairage événementiel.
• Capacité à soulever des objets lourds.

Responsabilités

• Assurer l'installation et le démontage des équipements événementiels.
• Collaborer avec les coordinateurs d'événements et les fournisseurs.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements.

Connaissances

Travail d'équipe

Polyvalence

Rigueur

Proactivité

Formation

Expérience équivalente dans les services événementiels

Description du poste

Offre n° 201GBQN Technicien(ne) en Installation et Maintenance Événementielle (H/F)

Technicien(ne) en Installation et Maintenance Événementielle - Bilingue Anglais (H/F)
Le Château Challain est spécialisé dans l'organisation de mariages de luxe pour une clientèle uniquement internationale
Ce poste est essentiel lors des événements, garantissant une expérience fluide et sans faille pour nos clients et leurs invités. Vous assurez la préparation logistique, l'installation technique et esthétique, ainsi que la maintenance du matériel. Le/la Technicien(ne) sera responsable du montage, du démontage et de la maintenance des équipements et des installations, en veillant à ce que tous les aspects physiques soient exécutés avec précision et professionnalisme, dans le respect des normes de qualité et de sécurité les plus élevées.

Tâches et missions

• Logistique Générale : Montage, agencement et démontage du mobilier (tables, chaises, buffets, bars) conformément aux plans d'implantation
• Structures Événementielles : Montage et démontage des structures (scènes, podiums, tentes, estrades)
• Scénographie : Déploiement et mise en place des éléments de décoration, tapis, éclairages d'ambiance et accessoires spécifiques
• Technique : Installation, câblage et réglage du matériel audiovisuel (son, lumière, vidéo) en intérieur et extérieur, garantissant leur performance optimale
• Propreté et Organisation : Assurer la propreté et l'organisation des espaces événementiels (salles, jardins, zones de service) avant, pendant et après les événements
• Collaboration : Collaborer avec les coordinateurs d'événements, le personnel du château et les fournisseurs pour respecter les exigences spécifiques de chaque prestation
• Manutention : Chargement, déchargement et transport sécurisé du matériel sur le domaine
• Maintenance : Effectuer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau sur les équipements et installations (petites réparations en électricité, plomberie légère)
• Inspection et Résolution de Problèmes : Inspections régulières des lieux pour identifier et résoudre les problèmes techniques avant et pendant les événements (capacité à penser vite et à gérer l'imprévu)
• Soutien Clientèle : Fournir un soutien sur place aux clients (principalement anglophones), répondant à tout besoin urgent ou imprévu
• Gestion des Stocks : Tenir l'inventaire des équipements et des fournitures et signaler rapidement tout dommage ou pénurie

Profil et exigences du poste

• Expérience équivalente dans les services événementiels : environ 1 an
• Capacité à soulever des objets lourds et à effectuer des travaux physiques prolongés ; maîtrise des techniques de manutention lourde
• Connaissances techniques : base des pratiques de maintenance, protocoles de sécurité, électricité (câblage, raccordements), son et éclairage événementiel
• Sécurité : connaissance des règles de sécurité (ERP) et port des EPI
• Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe, polyvalence, proactivité et réactivité

Langue & conditions de travail

• Anglais Bilingue impératif – échanges quotidiens avec l’équipe et les clients anglophones
• Communication : excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles pour le travail d'équipe et l'interaction professionnelle avec les clients
• Disponibilité : horaire flexible, disponibilité régulière soirées, week‑ends et jours fériés selon le calendrier

Rémunération

Le salarié percevra une rémunération horaire brute de 16,67 €.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail de nuit, horaires décalés, week‑ends et jours fériés, pics d’activité irréguliers, mobilisable en urgence
• Salaire : brut mensuel de 2 528,34 € sur 12 mois
• Déplacements : jamais

Profil souhaité

• 1 an d’expérience (indispensable)
• Gestion des imprévus en direct et gestion de changements de dernière minute
• Respect des délais et préparation nécessaire pour les événements, spectacles
• Capacité à gérer plusieurs projets ou activités simultanément
• Utilisation d’outils manuels
• Apporter des solutions aux demandes artistiques et techniques
• Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
• Communiquer efficacement avec l’équipe pour synchroniser les tâches
• Déplacer des éléments de décors, de matériel en fonction du mouvement des acteurs
• Élaborer et adapter le plan d’implantation des matériels scéniques
• Instaler des structures de scène, du matériel de sonorisation
• Respecter les normes de sécurité, optimiser l’utilisation des espaces scéniques
• Résoudre les problèmes techniques durant les représentations
• Vérifier la qualité et la fiabilité de l’installation
• Anglais : indispensable
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs