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KILOUTOU par Capijobnew
Une entreprise d'événementiel recherche un magasinier polyvalent pour gérer les stocks, préparer les commandes et entretenir les machines. Le poste exige une expérience d'au moins 1 an en magasinage, des compétences techniques pour la maintenance des équipements et une bonne connaissance des règles de sécurité. Le contrat est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel entre 2080 et 2500 Euros. Ce poste est à pourvoir dans un environnement dynamique et nécessite un esprit d'équipe et une bonne organisation.
Pour une entreprise d'événementiel, vos missions de magasinier demandent organisation et analyse des situations.*Gestion des Stocks*Préparation des commandes pour les prestations*Entretien ou diagnostic du parc de machines*Relations avec les fournisseurs*Projet d'informatisation et automatisationAider à la création de la base de données du stock qui est en cours chez DF -, Déployer le logiciel en étant partie prenante de sa mise en place , Etablir des rapports automatiques qui aideront à l'optimisation de l'outil, Création de support écrit dans le respect des process ISO de DFCOMPETENCES :Qualification et étude secteur événementiel et/ou supply chainBonne connaissance du vocabulaire techniqueCompétences techniques pour permettre la maintenance des équipementsMaitrise du fonctionnement du secteur de l'évènementiel.Maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes (règlements incendies, .)Caces 5Maitrise de l'informatiqueQUALITES :- Ponctualité, Réactivité, Polyvalence, Disponibilité (astreinte possible en saison), Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation, Anticipation, Sens des responsabilité, Bonne résistance au stress, Mobile
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.