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Une institution financière internationale recherche un stagiaire en conformité ESG pour participer aux contrôles de non-conformité et contribuer à la gestion des risques liés à la finance durable. Vous bénéficierez d'un environnement moderne et de nombreuses opportunités pour évoluer dans votre carrière, dont des suivis RH et une intégration facilité. Cela inclut également la participation à des projets d'acculturation et l'animation de réseaux professionnels.
Vous recherchez un stage en conformité ESG et vous avez un intérêt pour la finance durable, la réglementation extra-financière et les enjeux de responsabilité environnementale et sociétale ? Alors postulez !
Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier "Conformité" du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. À cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d’assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits "durables" concourant notamment à la protection de l’environnement ou la promotion de valeurs d’ordre sociétales ou de bonne gouvernance.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Une première expérience en finance durable ou en conformité est souhaitable.
Formation : Ecole de commerce, Université. Spécialisation : Conformité / Compliance / Finance durable / ESG.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.