Durable jobs in France

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
   • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
   • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
   • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
   • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
   • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
   • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).
   • Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.
2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
   • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
   • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
   • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.
3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
   • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
   • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
   • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
   • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
   • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
   • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

• Auvergne Rhône-Alpes (87/23/19/03/63/15/69/42/43)

• Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie…).
• Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs.
• Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet.
• À l’aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients.
• Sens de l’autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge.
• Connaissances dans les secteurs du bâtiment, énergie, urbanisme sont un plus.

• Autonome dans la gestion de votre activité, tout en ayant un véritable esprit d’équipe pour partager bonnes pratiques et solutions (notamment lors des journées en agence).
• Agile, réactif(ve) et adaptable, capable de vous ajuster rapidement aux différentes situations.
• Persévérant(e) et à l’aise avec la relance et la prospection commerciale.
• Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec le souci de finaliser les dossiers efficacement et rapidement.
• Avec, en prime, une personnalité conviviale et un goût pour les moments de partage avec l’équipe.

• Intégration et formation sur-mesure comprenant :
  • 2 semaines au siège : formation à nos process et gammes de produits (pris en charge par l'entreprise)
  • 2 semaines de formation terrain sur un secteur différent du vôtre
• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
• Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
• RTT
• Prime vacances
• Plan d’épargne entreprise (PERCO)
• Café à volonté

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements:

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

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Rendez-vous sur notre site: www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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